株式会社ダイキチ 【豊橋】清掃スタッフの指導管理◆月給25万～／基本土日祝休み／清掃指導から経営指導への挑戦可◎

【豊橋】清掃スタッフの指導管理◆月給25万～／基本土日祝休み／清掃指導から経営指導への挑戦可◎

■採用背景：
オフィスの衛生管理への関心が高まっている背景から依頼数は増加しており、需要拡大に対応するための増員採用を行っています。

■業務概要：
FCオーナーに対して清掃技術の指導を担当いただきます。
【FCオーナーとは】
当社で受注した清掃サービスについて、実際に清掃を行う方を指します。FCオーナーの95％が未経験スタートとなり、不安を抱えている方もたくさんいらっしゃいます。そうした方が、自信を持って仕事に取り組めるように清掃指導などのサポートをしていただき、FCオーナーの方々の独り立ちを支援していただきます。

■業務詳細：
(1)清掃方法の指導：
新規加盟のFCオーナーに対する導入研修をお任せします。現場をFCオーナーともに訪問して、清掃の仕方や道具の使い方をアドバイスします。FCオーナーが気が付いていない汚れの確認や、具体的な清掃方法を指導します。FCオーナーが担当顧客から信頼されるような、納得度の高いサービスを提供できるようサポートします。
※東三河エリアを中心に西三河や浜松の現場を担当いただきます。
※1時間もかからず清掃指導が終わる現場もあるため、1日に対応する現場数は3～4件ほどです。
※臨時で清掃作業を行う場合もあります。（月1回程度）

(2)現場の品質チェック：
キレイの基準を満たしているか現場に訪問し、採点の基準マニュアルをもとに、サービス品質のチェックを行ないます。社内のデータ登録（在庫管理など）、見積もりの作成など、事務処理もお任せします。

■研修制度：
研修期間は約1週間です。（OJTにより実施/先輩の清掃指導に同行）
清掃道具などは家で使うようなものとかなり似ているため、1週間でしっかりとマスターすることができます。
また1週間で覚えきれない内容は、その都度先輩の清掃指導に同行し、覚えていただきます。

■キャリアパス：
将来的に、FCオーナーの経営指導を行う「SV」にも挑戦していただきたいです。オーナーとの定期面談を通して、清掃方法のみならず、収入に関するお悩みごとを伺い、売上向上や事業拡大に向けた経営指導、人材の採用や育成についての研修など、解決策を提案します。入社2～3年程度で「SV」に挑戦できるため、これまで100名程度の方が「SV」として活躍しております。

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～～～業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎／就業ブランクOK～～～
【キャリアアップしていきたい方や、誰かのサポートをしていきたい方からの応募をお待ちしています】

■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業や販売スタッフなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
豊橋営業所
住所：愛知県豊橋市中郷町１１８－１ 豊橋サウスビル 4F
勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度※FCオーナーの担当エリアによっては、朝早くに出勤する場合もあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,183円～276,056円
固定残業手当/月：52,817円～73,944円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年0～2回（6月・12月、1回10,000円以上昇給実績あり）
■賞与：年2回（※昨年度実績年2回：2.5ヶ月分）

＜モデル年収＞
350万円／23歳・入社1年
475万円／26歳・入社3年
660万円／30歳・入社6年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　3万円
住宅手当：上限　1万5000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修

＜その他補足＞
■連続有給休暇取得制度
└年に1度は必ず、月～金曜日連続で有休を取得。前後の土日を含めると、9～10日の連休になります。
■報奨金制度（月間MVP、四半期MVP）
└月間MVPには賞金10,000円を、四半期MVPには賞金50,000円のほか海外研修旅行をプレゼント
■営業手当（月1万円～5万円　※新規営業職のみ社内検定合格後付与）
■資格手当（宅地建物取引士、ビルクリーニング技能士等）
■保養所あり
■各種クラブ（フットサル、ソフトボール、ゴルフなど）
■独立・起業支援制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※3ヶ月に1回程度土曜出社あり／土曜出社の日に有給休暇を取得する社員も多いです
■長期連休：GW、夏季休暇（6日前後）、年末年始休暇（7日前後）
■その他休暇制度：育児休暇（取得実績あり）慶弔休暇