株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 経理（リーダー候補）※グループ管理業務に挑戦可能／在宅勤務／フレックス／テレビ視聴率調査を提供

経理（リーダー候補）※グループ管理業務に挑戦可能／在宅勤務／フレックス／テレビ視聴率調査を提供

＜テレビ視聴率調査を提供するビデオリサーチグループ／CM情報をはじめとした多様なデータを様々な角度から調査、集計、分析する専門集団＞

視聴率を提供するビデオリサーチのグループ企業として、1969年創業、今期55期目を迎えました。
ビデオリサーチグループの財務・経理の管理機能を一元的に担う当社の経理人材の募集です！

■業務詳細：
◎経理の次のリーダー候補の方を募集致します！当社と親会社ビデオリサーチ社の経理業務全般や、連結決算を含むグループ管理業務に携わって頂きます。
＜経理業務＞
◎月次決算／年次決算
◎税務
◎原価計算業務
◎予算実績差異分析
◎年次予算作成など
※ご経験に合わせてお任せするお仕事を決めますが、管理会計業務にも携わって頂く予定です。
※親会社と経理部門が合同のため、ビデオリサーチグループ全体を支える重要なポジションとなります。

■魅力：
◎経理部門の責任者や管理職へのキャリアアップの可能性があります。
◎数字やデータに基づいて分析や予測を行い、経営戦略に寄与することができます。
◎ビデオリサーチ社と連携しながら連結決算を含むグループ管理業務に携わることができます。

■「ビデオ・リサーチ」の成り立ち：
日本では1953年にテレビ放送がスタートし、放送局や広告会社によって様々な手法の視聴状況調査が行われていました。
1960年には、カラー放送が開始され、テレビが急速に普及し、これに伴い広告媒体としても高い評価を得るようになると、その媒体評価の目安としての視聴率が求められるようになりました。
そこで日本で初の視聴率調査が、1961年4月、アメリカの調査会社ACニールセン社によって開始。
これに対し、「日本の資本による調査会社による視聴率調査を」という要望を受け、（株）電通と（株）東芝が、 テレビ受像機にメータを取り付けて測定する方法を開発。
この2社と、全国主要民間放送局18社の計20社が出資し、 1962年9月に「株式会社ビデオ・リサーチ」が第三者機関の調査会社として設立されました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・300名以上の企業で3年以上の経理業務経験　　
・会計システムの実務経験
・Excelスキル（Pivot、Vlookup、Index関数などは必須）

＜勤務地詳細1＞
三番町オフィス
住所：東京都千代田区三番町6-17
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
茅場町オフィス
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-10-5 住友生命茅場町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※三番町オフィスがメインとなりますが、全国転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム選択可（11:00～15:00／13:00～16:00）、残業：部署平均約30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※約5.5か月分（2022年度実績）
記載の予定年収には残業手当は含んでおりません。時間外労働連動で支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。
■人材育成体制：若手社員研修（VR塾）、社内外各種セミナー受講補助（自由参加型）、キャリア育成研修、研修員派遣制度（大学院などへの派遣）など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■保養所　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇