株式会社エムツウ補償構造設計 【埼玉県さいたま市／第二新卒歓迎】公共事業の補償コンサルタント◆一から丁寧に教えます／転勤なし

【埼玉県さいたま市／第二新卒歓迎】公共事業の補償コンサルタント◆一から丁寧に教えます／転勤なし

【業務未経験歓迎／3～4年はアシスタントとしスタート／じっくりと時間を掛けて育成・専門性を得られるキャリア】
■業務内容：道路・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物を移転したりすることが必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。調査と補償額の算出が主な仕事となります。
■業務の流れ：当社が行なうのは「物件」と「事業損失」の調査です。例えば、一軒家なら、建物、車庫やブロック塀、庭の樹木まで調べて記録し、県や国の基準に基づいて「金額」を算出します。
■業務例：
・物件調査の場合
1、現地調査…敷地内にあるものの「長さ」「高さ」「面積」「材質」などを調べて記録。
2、図面化…調査結果と写真をもとに、移転にともなう建物の設計を実施。(※CADで立面図・平面図・断面図を作成します。)
3、金額の算出…設計資料をもとに、県や国が定めた「標準算定書」によって金額を算出。
4、報告…物件全体の総額が決定したら、依頼主である官公庁や自治体に報告。
・事業損失調査の場合　
1、工事前調査…工事を行なう前の物件の様子を写真に撮影。
2、工事後調査…工事前に撮影した場所で、同じように比較用の写真を撮影。
3、損失額の算出…損傷が見られた場合は工事との因果関係を調査。「標準算定書」によって損失額を算出。
4、報告…決定した損失額を、依頼主である官公庁や自治体に報告。
*依頼主は、官公庁となります。土地区画整理や道路拡張工事に伴う調査・査定案件となります。
*対象エリアは、埼玉南部(本社がある中浦和から1時間圏内)がメインです。
■研修：
・職種未経験者の方の応募も歓迎。丁寧に育成をしていく方針です。最初の3～4年は、アシスタントとして、先輩と一緒に仕事をしながら覚えて頂き、業務の習熟度に合わせて、取り組みやすい案件から積算業務を行っていただきます。資格取得支援制度も設けてあり、会社が全面的にバックアップします。
■組織構成：７名（中途4名）
■企業魅力：街を整備し、よりよい街づくりを進めていくためにも、当社の業務は、必要不可欠なものであり、当社社員は、やりがいを持ち、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎！～
■必須条件：
・建築関連の知識がある方(建築系の学校、学部、学科を卒業されている方等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-22-21 三洋ビル3F
勤務地最寄駅：埼京線／中浦和駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～357,000円

＜月給＞
220,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回
*補償コンサルタントをやられている方は、現年収を維持します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月1万円以上 ※勤続年数による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（補償業務管理士：月5,000円、一級建築士：月1万円、二級建築士：月5,000円）
・資格取得支援制度あり
・研修会あり


＜その他補足＞
・技能手当あり
・技術手当あり
・役職手当あり
・社員旅行あり
・制服あり
・出張手当（現場が本社から遠く、出張が発生した際に支給します）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝休み(土日祝に勤務をした場合は、振休を取得していただきます。)
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇