イオンリカー株式会社 【初任地関東確約/未経験歓迎】リカー専門店の店長候補◆イオンリテール100％子会社/評価制度充実◆

【初任地関東確約/未経験歓迎】リカー専門店の店長候補◆イオンリテール100％子会社/評価制度充実◆

■業務概要：
リカー専門店の運営事業をメインに行う当社にて、店舗スタッフ(店長候補)をお任せいたします。
■業務詳細：
・販売計画の立案及び実行
・お客さまに満足していただける接客販売
・店舗従業員の労務管理や教育
・本社との定例会議　等
■業務の特徴：
・リカー専門店の店長を目指していただきます。お酒の販売を通じてお客さまに喜んでいただけるお店の責任者として、商品の販売計画や接客販売、店舗従業員の労務管理など店舗業務全般に従事して頂きます。
・入社後すぐに任せる業務：最初は作業中心：店だし、発注、売り場づくり、接客レジ対応等、店舗作業メイン
・慣れてきてから任せる予定の業務：従業員マネジメント、勤務計画作成等、組織や店舗運営に携わる業務
・ご入社1～2年後の店長就任を視野に、まずは店長候補として経験を積んでいただきます。店長経験後も、エリアマネージャーや商品バイヤー、商品開発、人事総務、財務経理など本社スタッフを目指していただくことも可能です。
■評価制度について：
直属の上司だけでなく、さらに上の上司とのダブルチェックで評価を行っており公平性を保てるようにしています。賞与については年2～3回、また年1回の目覚ましい成果を残した社員を表彰する制度があったりと、成果や行動をきちんと評価する仕組みを整えています。
■組織構成：
1店舗当たり10名前後(有期社員込み)で運営しております。年齢層は、店長30代半ば～40代前半、パートアルバイト30代後半～50代後半です。取り扱い商材がリカーということもあり、30代～50代までの方が幅広く在籍しております。
■会社・求人の魅力：
・大企業ですが、流通・小売業界の雄として、意志決定のスピードの早さや時代の変化に大変柔軟なカルチャーです。従業員一人一人の仕事意識は高く、少数精鋭組織で業務範囲も大変広いです。仕事を通して自己を成長させたい、グローバルな企業で活躍したいなど、成長意欲を持って仕事に取り組みたい方には絶好の環境が整っております。
・店舗は23時閉店で終電も考慮いたします。有給消化が進んでいないと会社として指摘が入る仕組みがあったり、事前の休み申請等も可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※※未経験歓迎！お酒が好きな方やソムリエ取得に向けて勉強していきたい方はぜひご応募ください※※
■必須要件：
・リカー専門店で扱うワインへの興味・関心が強い方であること

■歓迎要件：
・飲食店や販売店などの、店舗での勤務経験がある方
・各種酒類に関連する資格をお持ちの方※ワインソムリエ等

＜勤務地詳細1＞
店舗（東京）
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
店舗（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
店舗（埼玉）
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
初任地は東京23区を中心に、埼玉/千葉/神奈川の可能性があります。※ご希望はご面接の際にお伺いいたしますが、確約はできかねますのでご了承ください。

＜転勤＞
有
初任地で想定されるエリアに加え、転居を伴う転勤(茨城/群馬/栃木の北関東及び山梨/新潟/静岡まで)がございます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～23:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
14:15～23:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度※店舗の開店時間により勤務時間は異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
297万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～283,000円

＜月給＞
220,000円～283,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2～3回(5月/7月/12月　昨年度実績：計1.5か月分)
※５月賞与は職能資格制度により、会社既定の資格保有者のみ支給となります。(昨年度実績：計2.5か月分)
■昇給：年1回(2月21日付で昇給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定により支給）
家族手当：子女教育手当(規定により支給)
住宅手当：住宅助成金(規定により支給)
寮社宅：社宅制度あり（転居を伴う転勤可の方が対象）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTが基本となります。
■イオンビジネススクール、経営人材育成プログラム、海外派遣研修、国内留学他　各種支援制度充実

＜その他補足＞
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■健康保険組合、団体生命保険
■社員持株会、財形貯蓄
■買物割引制度
■育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度
■地域手当、住宅助成金制度、子女教育手当、企業年金基金、確定拠出年金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120～125日
※長期休日として20日付与(5日ずつ4回に分けて取る人が多くなっております。)
※基本的に暦上の連休は出勤となります。