株式会社クリエートコーポレーション 【群馬／営業経験者歓迎】法人営業～未経験歓迎／インセンティブ制度有／正社員登用／転勤無し～

【群馬／営業経験者歓迎】法人営業～未経験歓迎／インセンティブ制度有／正社員登用／転勤無し～

★即日可能／インセンティブ制度有／未経験歓迎／正社員登用／転勤無し／UIターン歓迎／直行直帰可／飛び込み営業無し！ノルマ無し！／資格補助制度あり★

■職務内容：
顧客である老人ホーム等の介護事業者に対し、新築老人ホームの建築などの建設系営業を行います。
建設業・介護事業・不動産事業等の幅広い知識が必要になります。

■入社後の流れ：
未経験の方は、最初は引き渡した完成済み物件について、簡単な不具合の修繕やリフォーム等の工事発注等、アフターフォローをしていただきながら、徐々に営業としての仕事を覚えて頂きます。

■業務詳細：
取引歴のある既存顧客や銀行などから、老人ホームの建設計画の話が入ってきます。最初はボンヤリとした計画ですが、資金や用地の調達を含めて具体化していくように、事業主や銀行と話を（通常は数年掛かりで）詰めていきます。
その後、建設工事の請負契約を締結し、工事の工程を管理、完成・引き渡し後はアフターフォロー含めて対応頂きます。

■営業職について：
・担当エリアは基本的に群馬県内ですが、一部県外近隣エリアの場合もあります。
・老人ホームは工事の契約までがとても長い期間が掛かります。
　工事そのものは概ね半年程度で、工事期間中は、工事の協力会社だけでなく、社内の工事担当部署とのやり取りも非常に多くなります。
・インセンティブ制度があります。
　部署としての目標への達成度や、個人的な受注案件の利益額に応じたものなどがあります。
・４～9月までの上期と10~翌3月までの下期に分けて、個人評価を行っています。
　営業なので業績数値（結果）も重要ですが、プロセスや取り組みについてもしっかり評価を行っていきます。

■配属先について：
配属予定は企画部となり、現状営業2名が所属しています。
年齢は50代2名で、2人とも中途入社の社員です。

※業務に使用する営業車や携帯電話は貸与いたします。
※ノルマや飛込営業はありません。

■お仕事の特徴：
学歴不問／ブランクOK／経験者・有資格者歓迎／即日勤務OK／フルタイム歓迎／長期歓迎／車通勤OK

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：下記いずれかに該当する方はご応募ください！
・法人営業経験
・介護・建設・不動産の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市石倉町3-11-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎残業は月平均10～20時間程度なのでプライベートも充実

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・条件変わらず
・雇用条件は本採用時と同じ

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
みなし残業代について　※10時間を超える場合は別途１分単位で支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～342,000円

＜月給＞
230,630円～367,820円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
通勤費（通勤距離に応じて上限20,000円）
各種資格手当：あり（例：宅建士の場合20,000円/月）
役職手当：あり（例：課長職の場合15,000円/月）
昇給：あり
賞与支給：年2回（但し、業績により支給しない場合あり）
※前職給与、年齢、経験等を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて上限20,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格手当（一級建築士：月額30,000円、二級建築士：月額20,000円等）
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■育児介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■役職手当
■マイカー通勤の場合は上限月額20,000円
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■移動に使用する車両や携帯電話は貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

◇基本は土日休み、年２回程度土曜出勤あり
◇夏季休暇：5日
◇年末年始休暇：6日