岡部バルブ工業株式会社

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【栃木/宇都宮・営業経験歓迎◎】ルート営業◇平均残業20h以下／車通勤◎／賞与実績平均5.7か月

【栃木/宇都宮・営業経験歓迎◎】ルート営業◇平均残業20h以下／車通勤◎／賞与実績平均5.7か月

◇ 賞与実績平均5.7か月と高水準
◇ 平均残業時間20h以下・19時30分に社内システムストップ
◇ 20代で役職に就く事もできるフラットな環境

■担当業務：
設備／住宅メーカーなどに対し、配管機材を中心に営業活動をお任せします。商材のご提案を通し、ご自身の営業力、提案力を伸ばすことができます！
・取引先への訪問や情報収集
・お打ち合わせにて商材のご提案やお見積り
・受注後実際に倉庫からの運び出し/運搬　
※運び出しの際、多少の力仕事も含まれます。
〈取引顧客〉
大手～中小まで、設備／住宅メーカーを中心とした顧客を担当いただきます。既存のお客様が9割ほどになります。
また、将来的には、担当者一人につき20～30社を担当します。

■取り扱い商材：日常生活に必要不可欠であるパイプ／バルブ／ポンプ／継手等や、給水栓／洗面台／流し台／ガス機器／空調機器等の住宅設備機器を取り扱います。

■一日の流れ：出社して事務処理→外回り→社内でお客様からの依頼事項対応・事務処理→退社
■配属部署/組織構成：15名程度/平均年齢30代後半の組織です！

■営業の強み
（1）設立以来長期的に取引のある仕入れメーカーもあり、より有利な条件での仕入れが可能です。
（2）配送センターを持っているため、顧客の要望に応えられる量や納品時期の設定を実現しています。

■企業特徴
・学歴や社歴、年齢に関係なく評価され、20代30代でも役職へとステップアップが出来る環境です。
・働き方改革/健康経営に積極的！健康優良企業「銀の認定」取得済。現在19時半に社内システムがストップ。
DXを活用した業務効率化により残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。
・賞与実績平均5.7か月/その他部署表彰や個人表彰の社内表彰制度が充実した環境！

■教育制度：新入社員教育、OJT研修（配属後）、メーカー商品研修、他各種セミナー

〈当社について〉
「資材のスペシャリスト」として、管工機材や住宅設備機器類においてお客様に最良の提案を行う専門商社です。
数十万点に及ぶ取り扱い品目で、私たちの暮らしに必要不可欠なライフラインを支えています！
業界トップクラスの在庫能力と85年間の実績が培った専門ノウハウで、多彩なご要望にスピーディ―な対応を実現しています！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：営業としての経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
栃木営業所
住所：栃木県宇都宮市平出工業団地46-6
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的に転居を伴う転勤は予定しておりません。もし転勤を打診する場合でも本人の同意なく異動になることはありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：145時間18分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■土曜日の就業時間：９時～12時（月一回のみ、交代制）■19：30には社内のシステムがオフになります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与に変動はありません。
試用期間は3か月～6か月となります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給、賞与あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～340,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
固定残業手当/月：34,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,500円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
※月給は職務手当を含む金額です。
■昇給：年1回　賞与：年2回（6月・12月、平均5.66ヶ月(初年度1.3ヶ月)※業績による）
■年収例：年収550万円、月給30万円／入社5年目・営業

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月10万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月10,000円～20,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金加入、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育（入社時）、OJT研修（配属後）、メーカー商品研修、他各種セミナー等

＜その他補足＞
■社用車貸与(営業のみ)
■労働保険、団体定期福祉保険、社員傷害保険
■営業手当、役職手当、住宅手当
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

土曜は月1回、午前中のみ交代で出勤
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※入社6か月付与）、特別休暇（結婚・忌引・他）