ムルチバック・ジャパン株式会社

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【茨城県つくば市／第二新卒歓迎】サービスエンジニア（加工機）※入社祝い金・引越補助支給有り

【茨城県つくば市／第二新卒歓迎】サービスエンジニア（加工機）※入社祝い金・引越補助支給有り

～日本ハム様ほか大手顧客と取引多数／真空包装機で世界トップシェア／高品質・高単価・最新の機械／トレンド技術が詰まった、ヨーロッパで有名なムルチバック製食品包装・加工機械の専門商社～

■業務の特徴：
組立～修理まで一気通貫で対応が可能です。また同社は商社ですが、顧客オーダーに合わせてカスタマイズしており、食品機械に限らず製薬・飲料等顧客のすそ野が広く、特に加工機は多様な機械に関わることが出来、面白味があります。

■業務内容：サービスエンジニアとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製及び、他社製の加工機械のサービスエンジニアをお任せします。

■詳細：業務ウェイト順に記載しています。
・修理業務…お客様から機械の修理要請が入った際、客先に出向き修理実施
・メンテナンス業務（維持）…お客様が使っている機械の点検を行い、必要に応じた部品や装置の追加提案実施
・部品販売業務…納品後の機械の故障を未然に防ぐための、部品選定・販売。基本的には機械本体は営業が販売。
・その他：売上入力、見積もり作成等、必要な業務を適時実施。

■組織構成：
配属となるつくば工場サービス部は、部長1名、課長1名、メンバー10名で構成されています。メンバーのうち20代・30代の方が育成係としてフォローします。

■入社後の流れ：
入社直後はつくば工場での研修が3か月～半年程度あります。内容としては、トレーナーからの研修、組立部署での研修を予定しています。

■働き方：
・お客様は全国にいるため、宿泊を伴う出張（手当有）が月平均3日～5日程度発生します。
・夜間／休日対応も発生いたしますが、突発的なものはほとんどなく、週末の予定も立てやすいです。必ず振休か残業代支給をしています。
・残業時間は30時間程度です。

■同社について：
スーパーで流通する食品加工品（ハム・ソーセージ・生肉等）やコンビニ総菜（サラダチキン等）といった食品に留まらず、医療品（カテーテル等）・工業品（乾電池等）等幅広い産業に貢献しています。また食品を長持ちさせる独自の技術開発により賞味期限の延長が叶い、フードロス解決にも繋がっています。
※取引先一例：日本ハム様、プリマハム様等大手企業様と取引実績あり

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械または電気系のバックグランドがある方
（実務経験不問／例：製造などからのキャリアチェンジや、機械・電気系の知識を学校で学んだ方など）

■歓迎条件：
・整備士・サービスエンジニア・電気工事士等の経験

＜勤務地詳細＞
つくば工場
住所：茨城県つくば市みどりの東10-3
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩：10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
351万円～568万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円～272,000円
固定残業手当/月：42,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※追加支給分は、事業場外みなし労働時間制を適用の上算出
※上記年収は想定の為、経験や能力を考慮して最終決定。別途出張手当を支給。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※決算賞与が支給される場合有(過去20回中19回支給)。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3か月～半年程度（本人の技量により期間は変動）

＜その他補足＞
■引越し補助（社内規定あり）
■入社お祝い金10万円～30万円支給
■団体生命保険（勤続3年以上）
■育児休業制度（利用実績あり）
■育児時短勤務制度（利用実績あり）
■慶弔見舞金
■永年勤続祝
■財形貯蓄制度
■保養所（静岡県）
■インフルエンザ予防接種費用負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、特別休暇（夏季、年末年始、慶弔等）
※日曜、祝日は基本休みだが、土曜日は2～3か月に1回で輪番で対応あり。日曜に呼び出しがかかる場合もある為、必ず振休か残業代支給で対応。