株式会社アイ・ラーニング

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法人向け研修の企画担当／プロジェクトマネージメント関連研修アドバイザー／在宅可／フレックス

法人向け研修の企画担当／プロジェクトマネージメント関連研修アドバイザー／在宅可／フレックス

■業務概要：
＜当社は 1990 年に設立された社会人向け研修企業です＞
◎新入社員研修や専門職向けのITスキル、プロジェクトマネージメント（以下、PMと略す）研修をはじめとした法人向けの研修や人材育成コンサルティング等サービスの提供をおこなっています。
◎多くの企業では DX（デジタルトランスフォーメーション）を事業や業績の活性化のために取り組んでいます。その中で人材育成は非常に大きな経営テーマとなっています。当社はこうしたお客様の変革への取り組みを、人材育成を通してご支援すべく、IT や PM などの専門的技術力と現場での社会人基礎力や応用力の人材育成に注力しています。

■業務内容詳細：
＜当社では、法人向けのPM関連の研修サービスを提供しています※DX推進やネットワーク技術研修等＞
◎IT部門や製造部門などで必要とされるPMスキル人材の育成を支援するアドバイザーの募集をしています。
◎アドバイザーは、当社が持つPM関連の研修をもとに、お客様の人材育成要望を確認し、研修カリキュラムの組み合わせやカスタマイズによる人材育成ソリューションとして研修をご提案します。また場合によっては、お客様のニーズに基づき、新規の研修を企画して、開発を実施しお客様固有の研修サービスを提供します。
◎PM分野の人材アドバイザーとして、お客様のご要求確認、カリキュラムの企画や設計、営業活動に参画してお客様向けの提案作成、また実施に向けてコンテンツの見直しや開発管理などを担当いただきます。
（1）お客様への研修ご案内、営業支援
お客様の要望に基づく研修の選択や改修などのカスタマイズを含めた提案を営業活動の中で、営業と共に行います。
（2）お客様向けの既存研修のテキスト内容の改善／改良
お客様向けの個社開催の研修内容をお客様の期待や要望に満たせるように定期的に内容を確認し、必要であれば研修内容の改訂や見直しなどを決定し、講師や外部リソースを活用しての改修を行います。
（3）新規コースの企画と開発管理
お客様からのニーズに基づき、個社開催の研修提案の際に、必要に応じて、新規の研修を企画します。お客様をご要望、要件を対象とし、どのようなコースを提供するかの検討を行い、新しい研修の事業や収支の計画を含めて、企画及び開発管理を担当します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界におけるプロジェクトマネージャー経験
・プロジェクトマネージメント研修の企画、立案、開発の経験
・プロジェクトマネージメント研修の提案を行った経験

■持っていれば歓迎の資格：
・PMP有資格者
・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャー

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ試験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ 日比谷線「茅場町駅」、半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分※入社後の試用期間（3か月予定）は、出社しながら業務を覚えていただき、慣れた段階で、在宅でのリモートワークも推奨しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
時期により変動しますが残業は月平均20時間程です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
700万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：465,000円～566,000円

＜月給＞
465,000円～566,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績連動型賞与あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円まで／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
62歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTにて研修致します。

＜その他補足＞
■当社がご提供している研修サービスを受ける事が出来ます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇・創立記念日
特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇など）