アーク株式会社

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【船橋】人事労務 ◆ウチダエスコG／ICT環境のBPO受託事業を展開／土日祝休／残業月平均10h

【船橋】人事労務 ◆ウチダエスコG／ICT環境のBPO受託事業を展開／土日祝休／残業月平均10h

■募集背景：
当社はウチダエスコグループとしてICT利用環境におけるBPO（Business Process Outsourcing）の受託事業を幅広く展開しています。今回の採用は管理部門の体制強化の為の増員募集となります。

■職務内容：
・入退社手続、社会保険手続き全般
・各法改正に伴う対応関連
・就業規則、各規定の設計・運用
・給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・
　住民税・年末調整等）
・雇用契約、派遣契約、業務請負契約など
　契約全般
・労務管理 ・人事労務に関連する業務全般
・建物、設備等の維持管理　等
※管理部門は、総務人事グループと経理グループと一体となって業務を行っております。各グループが繁忙期には、それぞれの業務をサポートし合いながら、仕事を進めています。入社後は、幅広く管理部門の業務に携わっていただく可能性がございます。

◆急成長・急拡大を遂げている当社では、今後の更なる成長を見据え人事規程/制度の改善・ブラッシュアップに取り組んでおります。そんな当社の人事総務領域において、実務もご担当頂きながら規程策定業務に携わって頂き、より良い環境作りを中心となって牽引して頂けるような方を募集しております。
◆また当社は仲間を大切にし、横の繋がりを重要視する風土の為、非常に落ち着いた職場環境となっております。その為、中長期的に腰を据えて安定的にご就業されたい方にはピッタリの環境です。

■組織構成・働く環境：
配属先となる人事総務部門は、現在担当部長を含め2名体制（部長1名、スタッフ1名）で風通しの良い社風が特徴です。
◆駅近、大規模拠点の都市型物流施設と「働く環境」
高い品質のITサービスを提供するのは”人”であると考え、従業員が快適に過ごせる環境である都市型物流施設「MFLP船橋Ⅱ」を選択し拠点を統合しました。大規模拠点でありながら、駅から徒歩10分である事が強みであります。
大規模拠点を構えることで、キッティング業務では作業レーン：40レーン、処理台数：40,000台/月、リペア業務では現在、2,700台/月の実施が可能になりました。
また、「MFLP船橋」の共有施設として、オシャレなラウンジやテラス、品揃え豊富な売店や保育所、トレーニングジムが設けられており、働きやすい環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事（労務）または総務の実務経験

■歓迎要件：
・人事制度の制定や改定の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市浜町2-6-25 MFLP船橋Ⅱ 8F
勤務地最寄駅：JR京葉 JR京葉 線／南船橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。

＜予定年収＞
410万円～574万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
資格手当
職務手当
出張手当
日当手当
企業年金
慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

当社カレンダーにより年2回程度土曜出勤あり
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
出産・育児休暇、介護休暇