株式会社インバックス 【埼玉】技術営業の管理職候補◆販路拡大・技術PRがミッション／業界シェア9割・海外展開中

【埼玉】技術営業の管理職候補◆販路拡大・技術PRがミッション／業界シェア9割・海外展開中

【経験を活かしてスキルアップしていきたい方／年間休日124日／日本で唯一の技術を持つ／業界シェア9割！／海外へも事業展開中】

業務概要：
官公庁や建設コンサルタントに当社技術を認知・導入していただけるよう、自社技術をPRしていただく営業または設計業務をお任せします。

■業務詳細：
・既存顧客（官公庁・建設コンサルタント等）へのルート営業
・新規顧客（実績のない官公庁・建設コンサルタント等）への自社技術提案・認知
・砂防えん堤などの設計
※既存：7割・新規：3割
※営業メインと設計メインの部署に、適材適所で配属されます。
※泊まりの出張あり（2週間に1回程度）

■配属部署：
事業統括推進部と技術設計室、2部署のどちらかに配属予定です。
2部署合せて計5名（男性3名・女性2名）が在籍しており、平均年齢は40代です。

■入社後の流れ：
入社後、3カ月間は先輩社員に同行し、業務の流れ・提案の仕方などを学んでいきます。4カ月後には徐々に問い合わせ対応やテレアポ・ご紹介など新規顧客の対応および既存顧客の対応をしていきます。1人立ちまでに約半年間を見込んでいます。

■本求人の魅力／特徴：
【当社技術の貢献】
当社は土砂災害の早期復旧や災害防止のための貢献を使命とし、西日本豪雨をはじめとした災害発生地域など、全国各地で約1,000箇所の公共工事に携わってきた実績があります。現地土砂に工事現場で水とセメントを混ぜ、コンクリートのように固める「ソイルセメント技術」により土砂を資源化。環境負荷の低減を実現しています。※彩の国SDGs技術賞大賞を受賞。日本で唯一の技術を持つ企業です。
【フラットな社風】
人命を守る公共事業に関わっていることもあり、堅苦しい雰囲気の会社と思われることもありますが、役職や社歴に関係なく気軽になんでも話せるフランクな職場です。社員の大半が中途入社なので、馴染みやすい環境です。
【成長企業】
・2022年12月に新社屋を現在のさいたま市岩槻区に建築。以前の3倍の試験を行える試験室を新設しただけでなく、砂防分野で培った技術やノウハウを他分野で活用できるよう、ビッグデータを解析するためのAIシステムを導入。国内のみならず、新たな建設資材として世界中の土砂を活用したインフラ整備に貢献していく準備をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■いずれも必須：
・土木系学科を卒業されている方
・建設コンサルタント、建設会社などの業務経験5年以上

■歓迎条件：
・建設やコンサルタント会社での設計業務（河川・砂防・地盤・土質関係）、「技術士（建設部門）」「土木施工管理技士」の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：技術士（建設部門）、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字加倉23-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・車・バイク・自転車通勤OK（社内規定範囲内で可能）。電車通勤の場合、最寄りの岩槻駅より無料送迎車あり。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～700,000円

＜月給＞
300,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給あり（毎年8月）
・賞与あり（年2回、 7月・12月）
・管理職採用の場合、残業手当なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,000円／月 ※規程による条件有り
住宅手当：10,000円か20,000円／月※扶養家族の有無
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳まで勤務可能

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
資格手当（社内規定あり）
出張手当
職務手当
作業着支給
ダブルワーク規程あり
福利厚生サービス加入（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇（7日間）・ＧＷ（暦通りの日数）・夏季休暇（2日間）