サンキンＢ＆Ｇ株式会社 社風◎で社員定着率９０％！【埼玉・羽生市】農業ハウスの法人ルート営業◆休１２４土日祝／残業１０ｈ

社風◎で社員定着率９０％！【埼玉・羽生市】農業ハウスの法人ルート営業◆休１２４土日祝／残業１０ｈ

【農業用ハウス国内トップクラス／日本の農業に貢献／風通しが良い環境／福利厚生◎】

■業務内容
関東エリア（栃木、埼玉、群馬が主です）のビニールハウス販売・施工状況管理を担当します。
現在ルート営業ほぼ100%で、新規の場合もお得意様からの紹介です。

■業務詳細
・農協、経済連、販売店様等より依頼のあったハウスの見積作成
・受注及び資材等発注
・施工の工程状況管理
・完成後引渡
・担当販売店、施工現場が遠方の場合は、出張が有ります。

■組織構成
8人（20代1人、30代3人、40代２人、50代２人）の営業担当が在籍。

■働き方
・残業時間：月平均10時間ほど！
⇒その理由：スマホ、PCを1人1台貸与し、勤怠システムを用いて詳細な勤怠管理が可能！社内にも定時で退社できる雰囲気があり、残業抑制の風土が根付いています！
・アットホームな環境
社員同士の関係性がとてもよく、役員や社長との距離も近いため、意見や相談がしやすい社風！穏やかな雰囲気の社風で各種手当も充実しているため、安心して長く働けます。

■入社後の流れ
（1）ハウスの構造・構成する部材部品などの基礎知識の習得や先輩社員との動向を通して、業務を覚えていきます。
（2）先輩社員のフォローのもと、販売店を担当します。
（3）徐々に中規模ハウスを担当します。複数の販売店を担当し、活躍するエリアも広がっていきます。

■評価体制
半年毎に目標設定を行い、その達成度合いによって自身の評価が決まります。具体的には上長と相談のうえ、チャレンジシートを作成し、それをもとに判断します。自身の担当顧客に応じた売上目標の設定やその達成に向けてどのように行動していくか、周りの社員にどのような影響を与えられるか等、定量・定性面の2軸で、納得感のいくように目標を設定することができます。

■当社の特徴
サンキンGの建設・農芸事業を一手に引き受ける会社で農芸事業は国内トップクラスです。
創業76年の歴史を持つ、引抜鋼管製造のパイオニアであるサンキン株式会社のグループ会社で、農芸用ハウスの販売、施工や太陽光発電の基礎架台製造商業施設の設計・建設など、幅広い事業を行っています。農芸事業は国内トップクラスの企業として、大規模な農業用ハウスを農家や農協向けに施工。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験のある方

＼こんな方を求めてます！／
・お客さまと話すのが好きな方
・相手の話の意図をよみとることのできる方

＜勤務地詳細＞
羽生事業所
住所：埼玉県羽生市小松台2丁目705番19号
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自家用車通勤　可

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～312,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、ご経験を考慮し、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2022年実績…年5.0か月分
■モデル年収：
・40歳／年収620万円（月給28万3,000円＋賞与＋手当）
・50歳／年収760万円（月給35万2,000円＋賞与＋手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、扶養者5,000円／人
住宅手当：15,000円（本人が世帯主の場合のみ）
寮社宅：借上社宅制度有り（転勤を伴う転居他）
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■社員預金制度
■従業員持ち株制度
■保養施設全国約24か所
■永年勤続表彰制度
■資格取得手当あり：
・二級建築士：奨励金10万円　月額手当1万円
・一級建築士：奨励金25万円　月額手当2.5万円
・二級施工管理技士：奨励金10万円　月額手当1万円
・一級施工管理技士：奨励金20万円　月額手当2万円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み※3月、9月の最終土曜日を除く
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給：法定通り（6カ月経過後、10日付与）