ダイハツディーゼル東日本株式会社

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【札幌】産業用・船舶用ディーゼルエンジンのアフターメンテナンス／東証スタンダード上場／年休125日

【札幌】産業用・船舶用ディーゼルエンジンのアフターメンテナンス／東証スタンダード上場／年休125日

【中型ディーゼルエンジン世界トップ４/住宅手当あり/ダイハツディーゼル社の子会社/月残業20時間】

■扱う製品：
・陸上用：ポンプ駆動用・常用/非常用発電用のディーゼルエンジンやガスタービン
・舶舶用：プロペラ駆動用、発電用のディーゼルエンジンやガスタービン

■業務内容
上記製品のテクニカルエンジニアとしてアフターメンテナンスを担当します。
デスクワークではパソコンを用いての見積書、報告書等の作成及び客先との交渉、専用システムを用いての部品手配、仕入れ、売上、請求、入金処理をしていただきます。
※担当エリア：北海道内となり、整備内容によっては数日～数週間の宿泊出張があります。

■組織構成：札幌支店　9名（支店長、総務1名、営業1名、サービスエンジニア6名）寄り添いながらお互いの業務を助け合う事務所環境です。

■入社後の流れ：座学研修や先輩社員の補佐として弊社の構造や業務の進め方を学んでいただきます。また、親会社主催の研修会にも積極的に参加いただき知識を深めていただきます。業務上資格が必要な場合がありますので、経験年数により費用会社負担で受験し取得していただきます。

■異動について：定期異動はありませんが、函館営業所、仙台支店、東京本社に異動する可能性があります。（異動の際は意向を尊重します）

■製品の特徴：
ダイハツディーゼル製ディーゼルエンジン、ガスタービン、ガス機関を陸上用では官庁排水ポンプ場、民間では常用発電用として離島発電所や工場設備、民間施設では非常用発電機としてビル施設などに、船舶用ディーゼルエンジンとしては造船所にプロペラ駆動用、発電用として納入しています。安価で高出力を発揮できるディーゼル燃料を用いた発電用エンジンは、ビル・空港・病院・商業施設などのバックアップ用電源として安定したニーズがあります。またポンプ用機関は、降雨時に洪水を発生させない様ポンプ場にて稼働しています。

■ダイハツディーゼル東日本の特徴：
ダイハツディーゼルの製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており東日本で地域密着型の業務展開をおこなっております。国内中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットではヤンマー社とトップを二分しており世界でもトップ4の位置にいます。台湾、香港にも事務所を有しておりグローバルな企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉
■必須条件：
・機械を扱った業務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・サービスエンジニアなどご経験の方

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北1条西6丁目10番地 大通西６ビル三階
勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
定期異動はありませんが、将来的に函館営業所、仙台支店、東京本社に異動する可能性があります（異動の際は意向を尊重）。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20h（21年度実績）■休憩時間12:00～12:45／17:30～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
337万円～451万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～259,000円
その他固定手当/月：9,000円

＜月給＞
201,000円～268,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の予定年収に追加して残業代がつきます。
※上記月給は、食事手当を含んだ金額となります。
■賞与：年2回（過去実績…計5ヶ月分）
■昇給：年1回※一か月あたり5,000円から10,000円（前年度実績）
■地域手当：寒冷地手当（灯油代金補助）
■出張の場合別途出張手当を毎回支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※月10万円まで
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
メーカー主催の社内研修に積極的に参加いただき知識を深めていただきます（費用会社負担）。経験年数に応じて業務上必要な資格を受験いただきます（１回目は会社負担）。

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株制度
■退職金共済加入
■食事手当（9,000円/月）
■地域手当：寒冷地手当（灯油代金補助）
■総合型福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、創立記念日（5月1日）育児休暇取得制度あり