株式会社石金精機 【富山市・転勤無】法人営業～基本土日祝休/年休115日/オンリーワンの精密機械部品メーカー

【富山市・転勤無】法人営業～基本土日祝休/年休115日/オンリーワンの精密機械部品メーカー

～飛び込み・テレアポなし/航空機にも使用される精密機械部品の営業/医療・医薬など様々な分野にも進出/転勤なし/基本土日祝休み/年休115日～
＜他社が加工できない金属や、複雑な形状のものでも製造することが可能なことが当社の強みです＞
■こんな部品の営業をしていただきます！！
元はマイクロメーターと呼ばれる部品等の厚みなどを精密に測る装置の部品を製作しており、その技術力を生かして航空機部品にも事業拡大しております。航空機のアクチュエータと呼ばれる飛行機を動かすために必要不可欠な部品（人間でいうところの筋肉です！）など製造を行っております。

■仕事の内容：
精密機械の新規向けの営業を行っていただきます。
展示会にご参加いただき新規顧客の方からニーズを頂き、それを基に具体的な製品の営業をおこなっていただきます。
■製品について：
【取扱商材】
航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品
【商材の強み】
◎同社が保有する豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能であるため、様々な業界からの引き合い
◎難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力
【営業エリア】
隣接する都道府県がメインとなるので、宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。
【やりがい】
製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます。
顧客からの問合せや依頼を受け、製造関係者の協力を得ながら、難易度の高い要求に答えるべく、情熱と誠意を持って対応した結果、直接、顧客からの喜びの声が聞けること。また、そこから得られる達成感。

■組織体制：
配属となる、営業部 営業課 営業ブロックは、4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当となる管理ブロック…1名（40代）で構成しております。

■同社の特徴：
最新鋭のNC工作機械を導入しており、複雑形状を要する精密部品などにも対応が可能です。各工程に熟練の技能工を有しており、難削材加工の注文にも長年のノウハウで対応します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（以下いずれも該当される方）
・営業経験をお持ちの方
・簡単な図面読解が出来る方

■歓迎条件：
・理系の素養をお持ちの営業経験のある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市流杉255
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,500円～250,000円
固定残業手当/月：32,500円～32,501円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～282,501円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有 4月（定期昇給)
■賞与：有（年2回、7月・12月）
別途決算賞与あり（ただし、会社業況による）
※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限13,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
定年後の再雇用契約制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能士資格保有手当（等級に応じて1,500～7,000円）
■技能検定料補助
■各種外部講習受講補助

＜その他補足＞
・【手当】家族、通勤、精皆勤、資格等
・社員食堂があります。
・誕生日休暇
・勤続15年でリフレッシュ休暇（3日）が付与されます。
その際、旅行に行く場合はその費用の一部（15万上限）を会社が補助します。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■休日・休暇： 土曜 日曜 祝日（毎月第4土曜が出勤日となります。）
■有給休暇：入社半年経過時点10日 ～20日、入社日より6ヶ月目迄3日間付与
■その他：その他（※会社カレンダーによる）