株式会社百五銀行

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【愛知県／各支店】総合職 ※選べる転勤体制／経営健全性・顧客基盤◎／有給最低11日以上取得可

【愛知県／各支店】総合職 ※選べる転勤体制／経営健全性・顧客基盤◎／有給最低11日以上取得可

～【総合職】勤務地限定も可／残業時間10-20時間・年休120日(土日祝休)＋有給最低11日取得可でワークライフバランス充実！／福利厚生充実◎／安定的な経営健全性や顧客基盤～

■職務内容：
愛知県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。

■業務詳細：
既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。

■選べる働き方
3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します

■業務の特徴：
会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。

■資格取得支援：
通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。

■当行の魅力：
・百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくことを目指し、新たな取り組みを展開していきます。
・145年にわたって三重県、愛知県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融業界での営業経験をお持ちの方
※銀行、証券など金融機関や農協や、住宅業界でのローン関係の経験、その他カード会社などのご経験も歓迎！

■歓迎条件：
・証券外務員I種をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
同行の愛知県内各支店
住所：同行の愛知県内各支店
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有
専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性有り
専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない
※転勤は2～3年に一度のペースで発生します(愛知県・三重県の支店)

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～550,000円

＜月給＞
300,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■社会人経験に応じて、柔軟に対応します。
■予定年収には残業代、交通費は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同行規定に基づき支給
家族手当：同行規定に基づき支給
住宅手当：同行規定に基づき支給
寮社宅：独身寮・社宅ともに完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用：65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有り
公的資格等取得褒章制度有り

＜その他補足＞
財形貯蓄、社内融資、従業員持株会、企業年金基金、寮、社宅、契約リゾート施設　ほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日：土日営業店舗は交代制で月4回を目安に土日出勤有り）、祝日、年末年始(4日間)
有給休暇は最低で年11日間は取得いただける制度となっております。