求人詳細

募集要項

仕事内容	<未経験・第二新卒歓迎>【静岡県静岡市】送電線工事管理/丁寧な研修あり/土日休み/大手と取引あり <完全未経験歓迎>電気インフラを支える仕事に携わることができます！ IUターン歓迎/転勤なし/年間休日110日/研修制度あり/他業種から転職の先輩多数！ ■職務概要　当社にて請けている送電線工事に関わる打ち合わせや現場管理をお任せします ■業務詳細・施工計画立案・お客様（中部電力）との打ち合わせへ参加、施工計画のすり合わせ・送電線工事の現場管理（スケジュール管理、人員管理、安全管理など）・CADによる施工図面の作成・申請書類の作成・架線電工のみだけでなく、その他工程においても他業者が安全作業できているか現場の監督業務 ▽業務補足現場管理の一環として、鉄塔に登って確認する業務が発生します。安全用具の使い方や安全知識をしっかりと教えますので安心して下さい。入社してすぐに高所での作業をお願いする事はありませんので、習熟度に合わせて高所が大丈夫なようだったら練習として鉄塔に昇ります。 ▽送電線工事とは？電気は発電所（火力、水力、原子力、風力、太陽光）で発電され、送電線設備を使用して、各エリアにある変電所に運ばれます。変電所にて電圧が変換（降圧）され、工場やさらに小さい変電所へ送るために送電線設備を使用します。その後、小さな変電所で6600Vに降圧され配電線（町で良く見る電柱）にて運ばれます。電柱にて電圧を100Vに変換して、各建物やご家庭に引き込まれてコンセントに繋がっています。当社では送電線設備の全般（修復や新しく作る）の工事設計や工事施工を行っております。送電線設備はほとんどが鉄塔で出来ており、工事規模が大きいため工事期間が長く、スケールの大きい仕事内容となります。 ■部署内メンバー構成施工管理部門：7名 20代からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 ■教育体制管理監督者としての資格を取得するため５年の実務経験が必要なため、未経験の方は最初の5年は先輩社員のサポート業務を行って頂きます。入社後は安全管理や工事の基本的な知識などしっかりと教育する体制が整っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件～未経験歓迎～送電線工事は他では経験出来ない業種のため入社されるほとんどの方が未経験です ※普通運転免許保有 ■歓迎要件・施工管理技士(電気、土木）資格保有の方・測量士資格保有の方・送電線管理経験のある方＜年齢制限＞ 35歳未満長期キャリア形成を目的とした募集のため資格の保有状況によっては制限なく検討可
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区高松1-16-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞高松公園から車で3分(本社)　◇車通勤ＯＫ＜転勤＞無
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：37時間00分対象期間の総所定労働時間：159時間20分休憩時間：90分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞・時間外労働想定時間：閑散期で10h、繁忙期で30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 12ヶ月試用期間中の条件変更:無
給与	＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,600円～236,900円その他固定手当/月：40,400円～60,000円固定残業手当/月：53,100円～53,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,100円～350,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ■固定残業は移動時間分です。内勤などの業務で発生した時間外労働については別途残業代が出ます。 ■賞与：年2回(前年実績20～30万円） ■昇給：有 ■その他固定手当内訳職務給30,400円～（経験資格による）、現場手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞家族手当：扶養の配偶者・子に対して５千円～１万円住宅手当：本人名義：借家５千円、持ち家７千円寮社宅：単身者向け社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（年齢制限なし）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制先輩社員について業務を学んでいただきます。将来的には1級土木管理士の資格の取得を目指していただきます。＜その他補足＞ ■手当：皆勤手当、食事手当、残業手当 ■勤務制度：現場によっては宿泊が必要な場合があります。 ■固定残業代は移動時間分の手当となります。現場作業や事務所での業務に残業が発生した場合は別途支給です。
休日・休暇	月8休制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 ■土日休み（会社カレンダーによる） ■月8日(2月は7日間)、他は会社カレンダーによる ■長期連休：夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容
送電線工事全般(保守・設計・施工)
■会社の特徴・強み
当社は中部電力の元請業者として静岡県を主とした送電線工事全般を行っています。
中部電力より、工事の安全性や品質向上への取り組みについて数多く表彰を受けております。
施工管理と電気工事の距離も近く、コミュニケーションがとりやすいため現場でもフランクに相談ができます。
若手からベテラン社員までそろっており、アットホームな職場です。

所在地: 〒422-8034
静岡県静岡市駿河区高松1-16-14

設立: 1974年4月

従業員数: 26名

上場市場名: 非上場

資本金: 37百万円

売上高: 274百万円

経常利益: 18百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://ftoc.co.jp/index.html

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求人コード 3010040678

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給与	＜予定年収＞　300万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：141,600円～236,900円　その他固定手当/月：40,400円～60,000円　固定残業手当/月：53,100円～53,200円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　235,100円～350,100円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルに応じて決定します　■固定残業は移動時間分です。内勤などの業務で発生した時間外労働については別途残業代が出ます。　■賞与：年2回(前年実績20～30万円）　■昇給：有　■その他固定手当内訳　職務給30,400円～（経験資格による）、現場手当10,000円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：静岡県静岡市駿河区高松1-16-14 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	月8休制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数110日　　■土日休み（会社カレンダーによる）　■月8日(2月は7日間)、他は会社カレンダーによる　■長期連休：夏季休暇、年末年始休暇

株式会社エフトック <未経験・第二新卒歓迎>【静岡県静岡市】送電線工事管理/丁寧な研修あり/土日休み/大手と取引あり

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