株式会社アガルートホールディングス 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス

【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス

【自己資本比率50%を超える安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】

オンラインによる講義配信を中心とした資格試験予備校「アガルートアカデミー」を運営している当社にて、経理・人事・総務をお任せします。

■業務概要：
当社は「資格取得に特化した教育事業」という安定したマーケットにおいて、堅調に成長を続けています。今回は子会社11社を含めた当社グループの経理や総務、労務など幅広い業務をご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続等
・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理等
・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理等
※採用のみ他部門で行っています

■入社後の流れ：
ご入社後は、経費支払いや社会保険手続などの比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与／報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。
※いずれかの業務のご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んで頂くケースがございます。

■この仕事で得られるもの：
◎フルフレックスで自由な働き方：各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおりワークライフバランスの図りやすい環境。
◎事業成長期のスピード感：2013年設立のベンチャー企業ですが、M&Aを積極的に実施しています。グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、又、経理・総務・労務を一括して経験する事ができるので管理部門担当者としてより早い成長が見込めます。
◎スキルアップ：未経験からでも様々な業務に挑戦可。資格取得も支援。

■就労環境：
役員が月次で全社員の残業時間を管理しています。残業の増加傾向にある社員については休暇取得や翌月以降の業務負荷削減できるよう、役員自ら業務計画の調整を行っています。

■メンバー構成：
管理部門には7名在籍（30代男性マネージャー・20代女性3名・20代男性1名・30代女性2名）しています。分担としてグループ全社のバックオフィス業務を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・コミュニケーションを円滑に取れる方
※マネージャーがOJTにてイチから丁寧に教えます！

■歓迎条件：
・Word、Excelなどのofficeツール使用経験
・経理／労務等のご経験
・会計系資格、法律系資格の学習経験

＜勤務地詳細＞
本社・飯田橋ラウンジ
住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク率：平均5割～8割※配属先によります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
324万円～548万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～292,614円
固定残業手当/月：42,656円～91,442円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,656円～384,056円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
年収324万円 入社1年目 メンバー(未経験者)(月給21万円＋賞与)
年収470万円 入社4年目 メンバー(未経験者)(月給33万円＋賞与)
年収750万円 入社5年目 マネージャー(経験者)(月給52万円+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：本社から2km以内に居住の場合に近隣手当5万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費用支援制度あり。業務に関する書籍購入や研修参加費用を全て会社負担する制度です。(費用上限無)

＜その他補足＞
■フルフレックス制（遅刻早退、休憩時間等自由裁量）
■フリードリンク、フリースナック
■リモートワーク
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■社員同士のランチ、飲み会の会社負担
■懇親会、親睦会等（飲み会）の費用の会社負担
■部活制度
■副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※イベント実施時、土日祝で出勤の場合があります。その場合には、平日に代休を取得できます。
■年末年始休暇（過去実績：4日）
■夏季休暇（過去実績：4日）
■年次有給休暇