株式会社フジみらい 【愛媛】土木施工管理（補佐）◆＜未経験歓迎＞業績右肩上がり／黒字経営／賞与年3回／未経験入社実績あり

【愛媛】土木施工管理（補佐）◆＜未経験歓迎＞業績右肩上がり／黒字経営／賞与年3回／未経験入社実績あり

～現場は愛媛県内がメイン◎／安全・安心で豊かな社会づくりに貢献／異業界からの入社者活躍中◎～

■業務内容：
主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている当社にて、土木施工管理の補助業務をお任せします。
入社後の研修・OJTが充実しており、ご興味をお持ちの方であれば、ご経験や資格をお持ち出なくてもご応募歓迎です。
手に職をつけて働きたい／地域に貢献できる仕事をしたい／新しいキャリアに挑戦したい方。ご応募、ぜひともお待ちしております。

■業務詳細：
・CAD、Excelを使用しての資料作成補助
・現場での測量補助、工事状況写真の撮影等
・現場の安全管理・作業前点検（機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等）など

■当ポジションの特徴：
◎工事作業員ではなく、工事監督の補助がメインのお仕事です。
◎元保育士、元警察官、元銀行員、元製造業など…活躍している社員の多くは未経験、異業種からのスタートですので、ゼロからでも技術者（プロ）を目指していただけます。
◎各現場への直行直帰型のお仕事です。

■入社後の研修について：
入社後、約1カ月徳島本社にて座学の研修があります。土木の基礎知識やExcel研修、CADの研修を予定しております。現社員が講師となったり、動画視聴等で知識を習得いただきます。

■業務の特徴：
発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー（20代～50代）が活躍中です。携わった公共事業が無事に完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがい。配属後は、建設関連企業の現場事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。

■同社について：
フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。
業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～

■募集要件：
「安全･安心で豊かな社会づくりに貢献したい」そんな前向きな思いを持てる方

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
各現場（松山市など）
住所：愛媛県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務現場についてはご相談可能です。※研修期間中は本社出勤となります。
※マイカー通勤可（無料Pあり）

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度　※入社時研修中、本社勤務の際は、8：15～17：15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間中は本社出勤（本社への通勤が難しい場合は応相談）

＜予定年収＞
250万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：153,920円～183,750円
固定残業手当/月：47,100円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
201,020円～240,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
賞与：年3回（4月、8月、12月）
昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて全額支給
家族手当：該当者に支給
住宅手当：会社規定による（遠方の現場担当になった場合など）
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用：有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎研修：入社時総合研修、マナー研修、情報セキュリティ研修、PC研修、Eラーニング
業務研修：業務改善会議　月1回、OJT研修、社外講習、現場見学
スキルアップ研修：技術勉強会、資格取得勉強会

＜その他補足＞
・予防接種
・慶弔金
・社員旅行、レクリエーション、サークル活動
・各種補助(徳島市勤労者福祉サービスセンター加入)
・リゾートトラスト保養施設利用
・資格取得支援制度
・その他各種手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土日祝休み
そのほか、年次有給休暇、特別休暇(夏季・冬季他）、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇　など

※工事の工期により出勤する可能性あり