株式会社アイ・イー・シー 【浅草橋】床版の取り付け管理～残業月10時間/年休123日（土日祝）/資格取得支援有～

【浅草橋】床版の取り付け管理～残業月10時間/年休123日（土日祝）/資格取得支援有～

～施工管理の経験を活かして働き方チェンジ！/残業月10時間・年休123日（土日祝）/受注安定◎／資格取得支援有、社員の約90%が有資格者～
■職務内容：
床版デッキの取り付けに関する工務管理を行っていただきます。工事の全工程における床版の設置のみ担当するため、工期も短く現場に行く回数も少ないです。
※東京埼玉千葉などの関東圏内メインで担当
※平均3件程度を並行
※期間は1日のものもあり、平均は2~3か月程度。（案件例：https://www.iec-a.co.jp/）
＜入社後＞
既存のメンバーと一緒に案件に入っていただきOJTでキャッチアップいただきます。3か月程度を目安の教育期間としてますが、状況に合わせて柔軟に調整します

■業務の流れ：
【現場編】
＜9時・始業＞現場でゼネコン担当者、協力会社の職方等と作業内容確認。そのまま現場で材料搬入確認等。
＜お昼前＞打合せ、午後作業の確認
＜15時ー16時＞現場を協力会社の職長にお任せ。16時帰社します。
＜17時頃＞その日の作業報告書を作成し明日の作業準備
＜18時頃＞退社
【社内編】
＜9時・始業＞メールチェック及び各現場の材料手配及び予算管理
＜13時～＞協力会社の施工状況の確認。今後の工程管理。
＜18時頃＞退社

■働く環境
・組織構成：工務部6名 20代～60代まで在籍
・働きやすさ：年休123日、土日祝休み。残業20ｈ以内／時間内に完了できるよう社内で協力する文化があります。またやむを得ず土曜出勤が発生する場合は翌週振替休日を取得していただきます。
・資格：取れるのは施工管理技士。ほとんど未経験で1年くらいでほぼ1回で受験可能。受けるための教育機関受講料の負担など行っており資格持ちは全体の9割です。

■評価制度：評価は年2回の個人面談で立てた目標と社内外評価で総合的に判断します。社内外のいろんな人の意見を聞き判断。
■当社の強み：
スーパーゼネコンをはじめとする大手ゼネコン各社との直接取引コード（85社）を持っているため、受注が安定しています。これは長年の付き合いや信頼関係により指名していただけることが多く、競合他社よりも優先して案件をお預け頂いています。仕事受注も多く頂きまた来季の見込み受注もあるため人員拡大を図っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル4F
勤務地最寄駅：浅草橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の残業手当は時間連動支給になります。

＜予定年収＞
452万円～573万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～380,000円
固定残業手当/月：23,000円～29,500円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
323,000円～409,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【手当】
資格補助 資格手当：あり（毎月）
施工管理技士（躯体）2級：3000円、1級：5000円
建築士2級：5000円
【賞与】
賞与1回目（1ケ月）、2回目（1ケ月）
※入社3ケ月以上の方対象
【昇給】
年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限無）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：3,000円～5,000円

＜その他補足＞
会社保有のリゾートホテル会員券＆ゴルフ会員券
出産祝一時金
結婚祝一時金
新築祝一時金
インフルエンザ予防接種（会社負担）
定期健康診断（会社負担）
会社が推奨する資格試験代及び資格講習会（会社負担）
勤続表彰10年以上10年おきに表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇取得率70％以上