株式会社データ・テクノ 【京都市】ソフト・ハード技術者（組み込み／回路）自社製品の企画や開発も可能／年休120日／定着率◎

【京都市】ソフト・ハード技術者（組み込み／回路）自社製品の企画や開発も可能／年休120日／定着率◎

～年休120日（土日祝）◆フレックス◆振動を検出する信号処理に強みあり～
■業務概要：
自社製品の他、ＯＥＭ、ＥＭＳ製品の開発、設計、製造を請け負う弊社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。（ハード、ソフトいずれかをお任せします）

■業務詳細：
受託開発製品の開発を行い、ゆくゆくは顧客に提案いただきます。さらに技術面を高めていけば、自社製品の企画や開発などにも挑戦できます。
＜業務の流れ＞
▼営業より案件の依頼
▼最初の仕様の打ち合わせ（お客様・営業・技術）から一連の流れを担当いただきます。
・ソフトウェア開発…上流工程がメイン／製品の企画～システム設計～ソフトウェアの設計～デバックまでを担当
・ハードウェア開発…電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計／顧客と最初の仕様の打ち合わせ～基盤の作成～試験など
・使用言語：C　C＋＋

＜こんな方歓迎＞
より上流工程に携わりたい。民生品・生活に身近な製品の開発に携わりたいかたも歓迎です。多くの技術とノウハウのある環境で「モノづくり」の充実感を一緒に味わい、その技術を広く発信していきましょう。

■開発製品：
自社製品の他、ＯＥＭ、ＥＭＳ製品の開発、設計、製造を請け負っています。具体的には、機械の振動を検知して機械が壊れかかっていないかを見る検査装置、分析関連の基盤やソフトを作く、対象顧客は工作機械、分析機器、印刷機、クレーンなどのメーカーが多くあります。

■強み・魅力：
・振動を検出する信号処理に強みを持っています。（特にデジタル回路、アナログ回路、ソフト設計）
・弊社はHMEグループの1社です。親会社の大きな工場にてものづくりを行っています。

■組織構成：
当社には13名の社員（平均50歳程度）が在籍しており、ハード・ソフト担当者は１０名（ハード２名、ソフト８名）が活躍しています。直近1年以内に入社した方が1名、その他はベテランの社員が多く定着がよい職場です◎また、うちソフトの5名が客先に常駐しておりますが、今回ご入社いただく方は社内での業務をお任せします。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・回路設計
・組み込み設計
・アプリ／ソフトウェア開発


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区西七条東御前田町48
勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可ですが、駐車場がありませんので、近隣の駐車場を個人契約またはコインパーキングを利用ください。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月残業17h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
トライアル併用求人トライアル期間中の条件：同一

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,500円～250,000円

＜月給＞
186,500円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり（年2回）
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度 あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで簡単な案件を上の人がついて学んでいただく

＜その他補足＞
交通費

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日，日曜日，祝日，その他(夏季休暇・年末年始休暇)