株式会社ベルニクス 【埼玉県さいたま市】購買/転勤無/産業機器向け電源メーカー/年休127日(土日祝休み)

【埼玉県さいたま市】購買/転勤無/産業機器向け電源メーカー/年休127日(土日祝休み)

～世界初の製品開発でTV出演・受賞多/医療・情報通信・発電・航空・鉄道など産業インフラへ電源を供給◎～
■職務概要：
同社製品である電源装置は、電気で動くあらゆる電子機器に搭載されており、便利な生活を支える必要不可欠なものです。エレクトロニクス製品の心臓部である「電源装置」の購買部門で各種部品の調達をご担当いただきます。
■職務詳細：
・価格決定、仕入れ先選定、発注処理、納入管理、支払い、仕入先管理、トラブル対応等。
・新製品の開発における部品選定に向けた市場情報入手と関連部署への提供。
・部品組み換え、市場部品購入検討などの対応。
■組織構成：
部長：50代
・生産管理部　購買課…部門長50代、メンバー2名（50代、40代）、パート1名（70代）
・生産管理部　生産管理課…部門長40代、メンバー3名（60代2名、40代1名）
生産管理部アシスタント2名
■働き方：
・転勤はありません。
・残業は18時間程度。
・企業理念「 夢と創造、そして愛 」。夢と創造の為に支えてくれている人へ感謝を大切にしており、社内外との連携・チームプレーを大事にしています。
■特徴・魅力：
・業界内での同社の評価は高く、安全性・性能レベルの要求水準が高い分野（発電所、医療機器、航空・防衛、列車、基地局など）で数多く採用実績があります。
・近年は電源事業のみならず、『 ワイヤレス給電技術 』 にチャレンジしています。2011年より埼玉大学と共同研究を開始。電力の伝送効率が高く、位置ずれに強いなどの特徴を活かし様々な特許を取得しています。これらの技術背景を活かし、2016年に世界初となる電動アシスト自転車向けワイヤレス給電装置を開発し、産官学連携で実証実験/社会実験を経て、ソフトバンクのシェアサイクルプラットフォームHelloCyclingで採用され、全国展開しています。皆で数々の困難を乗り越え、ゼロベースでビジネスを立ち上げ製品化、収益化できました。
・2019年に社内ベンチャーである株式会社ベルデザインを立ち上げ 「100年変わらないコンセントによる電気の配り方を進化させる！」をコンセプトに、「ケーブルレスの給電」「給電のデジタル化」をパートナー企業と具現化しています。世界の人々のライフスタイルを変革します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・電子・機構部品の購買職の経験

■歓迎条件：
・チーム管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市南区根岸5-7-8
勤務地最寄駅：JR京浜東北・武蔵野/埼京線／南浦和/武蔵浦和駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■新型コロナウィルスの措置として、時差通勤を実施しております。（7:30～/8:30～/9:30～）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項はありません。

＜予定年収＞
500万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～540,000円

＜月給＞
400,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定させて頂きます。
◎昇給：1回/年（実績・貢献度を評価）
◎賞与：2回/年（7月、12月）前年実績3.0ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に応じて支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後数ヶ月間は先輩の営業に同行。
・設計部門の方を講師に招き、勉強会の実施。
・設計部門があるので、不明な点は適宜質問可能。
・外部研修機関によるセミナーの受講。

＜その他補足＞
･半日有給休暇制度
･財形貯蓄制度
･優秀社員表彰制度
･アイデア表彰制度
･社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：
完全週休2日制(土日祝日)
■休暇：
祝日／年末年始休暇／夏季休暇など