更新日 : 2024/4/15（月）

掲載予定期間：2024/4/11（木）～2024/7/10（水）

西尾レントオール株式会社

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 【千葉県柏市】建機レンタルの提案営業～営業未経験歓迎／入社後研修が充実～

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【千葉県柏市】建機レンタルの提案営業～営業未経験歓迎／入社後研修が充実～

【プライム市場上場／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／ルートメイン／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生】

■業務概要：建設機械をメインに総合レンタルおよび関連事業を展開する当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。

■業務詳細：
既存顧客であるゼネコン・建設会社に対して、建設機械をリース（レンタル）して終了するまでの業務全般を担当します。レンタル料「100円／日」から「6万円／日」のものなど、幅広い商品を揃えてあり、あらゆる顧客のニーズに応えることができます。エリアごとに営業部が分かれており、地域密着型での営業となります。

■OJT：
・工場見学：機械を知らないと営業できないため、1~2か月を予定。洗車・整備などを工場で行う予定い商品理解をしていただきます。
・フロント職：お客様から入る注文の電話応対や、商品の手配を行い流れを理解していただきます。
・3~4カ月ほど先輩との同行をしていただき一人前になっていただきます。

■就業環境・社風：残業月平均30H、無駄な社内資料を作成しない（メール・資料は最低限）といった効率重視の社風です。商品の保有量が業界トップクラスのため、大型案件が受注ができ、効率的に利益を生み出せています。

■魅力：
・総合レンタル業のパイオニアとして、建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具（ヘルメットなど）まで取り扱っています。業界トップクラスの商品保有量があるため、他社では対応できない大型案件などにも対応可能です。
・建機機器のメンテナンスに力を入れています。いかに機械を長持ちさせるかに重きを置いており、メンテナンスの技術力は顧客から高い評価を頂いています。
・現在は、機械を保有せずレンタルを活用するという考えが定着し、機械の5割以上がレンタルとなっています。その中でも、当社は業界内の知名度・信頼度ともに抜群であるため、「話を聞いてもらえない」ことが無く、営業として非常にやりやすい環境です。
・同業他社も多く価格勝負になりやすい業界ですが、営業の対応のよさから当社を選んでいただける事が多いです。定期的に新規・既存含めて訪問することで信頼関係を構築し、売上を自分の力で築き上げることがやりがいです。

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎！！～
■必須条件：
・普通自動車免許（マニュアル）をお持ちの方

■歓迎条件：
・建設・機械などの業界経験
・中型免許
・営業経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
柏営業所
住所：千葉県柏市十余二字水砂505-18
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※「全国型」と、転勤なしの「地域型」で選択可能です。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間※10月～3月が繁忙期

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円～196,000円
その他固定手当/月：15,000円～37,000円
固定残業手当/月：14,388円～56,189円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
207,388円～289,189円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：基本給の約5ヶ月＋業績賞与
■職務手当：8,000円～30,000円
■調整手当：7,000円
■残業代(固定)：超過分は別途支給
※基本給と別途支給
※年収は経験・前職を考慮します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限5万円まで※車通勤可
寮社宅：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT中心に業務を習得します。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、企業年金制度、財形貯蓄
■LTD制度（私傷病による長期休業時に収入を補償する制度）
■社員持株会
■資格取得制度
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社内旅行
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■リフレッシュ休暇（年間5日間。自由に取得でき、土日と合わせて10連休も可能です。）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
※土曜日当番出勤あり（月1回程度）、平日振替休日取得可能

会社概要

事業概要
<レンタル業界大手／東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出／業績好調>

■事業内容：
（1）総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開
所在地
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
設立
2022年10月
従業員数
2,355名
資本金
300百万円
売上高
185,660百万円
経常利益
16,337百万円
平均年齢
35.6歳

西尾レントオール株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nishio-rent.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010042218

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