株式会社パナドーム 【愛知県／岡崎市】パナプラス薬局薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内

【愛知県／岡崎市】パナプラス薬局薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内

～地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能～

■業務内容
［外来業務］
・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤
・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導
・薬の処方後、その後の継続的なフォロー

［在宅業務］
・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。
└薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。
・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。
・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能
※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。

■Musubi導入済み
Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。
※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。

■事業部組織構成
【配属部署名】：薬局事業部
【配属先合計人数】：3～6名
【男女比】男性：女性＝2：8
【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。

■キャリアパス
薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。

■当社について
弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。
【事業内容】
・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア)
・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案
・高度管理医療機器の販売　等々
【店舗展開】
・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」
（現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
薬剤師免許をお持ちの方
※調剤未経験・ブランクのある方もご相談ください。
■歓迎要件：
調剤薬局勤務経験がある方歓迎

＜必要資格＞
必要条件：薬剤師

＜勤務地詳細1＞
パナプラス薬局　能見店
住所：岡崎市能見通1-73-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
パナプラス薬局　むつな店
住所：岡崎市向山町2-28
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
パナプラス薬局　三ヶ根店
住所：額田郡幸田町大字深溝字山ノ入16-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）愛知県岡崎市パナドーム内の店舗にて勤務になります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務店舗による実働8時間残業月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
499万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,200円～330,600円
固定残業手当/月：23,750円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,950円～355,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回（8月／12月）、決算賞与（3月）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※10時間を超える時間外労働分については別途支給
※役職により固定残業時間は異なります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000/月、会社規定あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（社内規定あり）

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
・住宅補助制度あり（社内規定あり）
・食事等に使える補助あり
・正社員登用制度あり（パートタイム・アルバイト雇用の場合）
役職手当,教育手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇120日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝、GW、夏季・年末休暇あり