株式会社日本シューター 【東京】施工管理（設備工事）・土日祝休み・年休123日／医療業界でトップシェアの製品※転勤なし

【東京】施工管理（設備工事）・土日祝休み・年休123日／医療業界でトップシェアの製品※転勤なし

【搬送システムのリーディングカンパニー/シェアトップ製品】【医療サービスの質向上に携わる社会貢献性の高い事業】【年間休日123日・残業は上司への申請が必要】

■業務内容：搬送システム事業を展開する当社の施工管理技術者として業務を担っていただきます。
・エアーシューター等の搬送設備における施工管理業務
・工事計画（ドキュメント・施工図面・工程表）/工事現場での労務管理・安全管理/業者手配、資機材手配業務・工事役務発注業務及び予算管理

■就業環境：記念日休暇や誕生日休暇などの有給促進制度もあり、長期就業可能な環境が整っています。平均残業は月15～30時間程度で、残業は上司への申請が必要（19時20分以降の残業を必要とする場合は更に上の上司への申請が必須）となり、残業抑制の取り組みを行っています。休日出勤の場合は、平日の代替休暇を取得しています。
仕事とオフをしっかり切り分けて、働ける環境が整っております。社員定着率も高いです。

■教育体制：基本的にOJTにて、丁寧に業務を教えています。基本は一人一現場ですが、独り立ちするまではサブとして2名以上の現場で業務を覚えていただきます。

■組織構成：約10名在籍（50代1名、40代７～８名、30代1名）

■同社の特徴：
【トップシェア製品をもつ優良企業/村田機械グループで安定の経営基盤】
同社は、医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に「エアシューター」（カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備）では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。エアーシューターという名前は、一般に使われていますが、同社の登録商標です。病院だけでなく、オフィスビル、工場などでも導入され、業務の効率化や自動化に貢献しており、安定需要があります。

今注力しているのは、当社の開発した搬送機や病院各所で利用されているハードウェア/ソフトウェアを統合し、病院物流の自動化を実現する「スマートホスピタル」です。医療従事者の人手不足を軽減しながら業務の効率化を進め、ドクターや看護師の方が患者さんと向き合う時間を増やすことができる環境づくりを目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築、設備の施工管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～300,000円

＜月給＞
218,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収例◇25歳 残業20h　400万円 ◇40歳（配子有）残業30h　600万円
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※過去実績2,500円～7,500円／月
■賞与：年2回（6・12月）※過去実績計4.75ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
家族手当：配偶者14,000円、子一人4,500円
寮社宅：独身寮（浦和）27歳まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上が対象／再雇用制度65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得補助金、合格報奨金（施工管理技士、電気工事士等）
■通信教育講座受講補助

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■退職金共済、育児休業取得実績あり
■契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他）
■無料カフェコーナー
◇テレワークあり◇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※有給促進制度（記念日休暇、誕生日休暇あり）