中京フロン株式会社 【名古屋】総務※未経験歓迎/正社員◇転勤無/年休122/家族・住宅手当◇直近13年連続で前年売上更新

【名古屋】総務※未経験歓迎/正社員◇転勤無/年休122/家族・住宅手当◇直近13年連続で前年売上更新

●1998年設立。「業界のパイオニア」としてフロンの回収に取り組む企業
●地球環境を守るため、産業や暮らしを支えるため、大きな社会的意義のある事業
●直近13年連続で前年売上を更新！安定成長の企業で長期就業が叶う！

当社にて総務をお任せします。
業務は労務・IT系 その他多岐に渡り、以下の業務を総務課で分担して行っていただきます。

■業務詳細：
【労務】
・入退社に関する社会保険手続き等
・勤怠給与計算
・休暇管理
・福利厚生の手続き
・外国人就労管理

【IT系】
・パソコン、ネットワーク関連機器、サーバー管理
・OS／アプリ／基幹システムのテスト、運用
・ヘルプデスク業務
・スマートホンアプリ管理

【その他】
・労災／自動車保険対応
・取得資格管理
・安全衛生管理
・入社教育
・就業規則の見直し
・契約書の作成
・名刺、封筒、制服、備品管理
・郵便物仕分け他

■こんな方にオススメのポジションです：
・景気に左右されない安定企業で働きたい方
・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方
・仲間とチームワークを発揮する仕事がしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
※頻度は少ないですが、宿泊を伴う出張がございます。

■当社について：
【事業内容】
当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスをはじめとしたガスの回収や新品・再生品の販売等を行う会社です。
【特徴】
・当社は13期連続増収増益の実績を持っており、安定的かつ順調に業績を拡大しております。
・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており、好業績が続いています。
・社員の平均年齢は35.3歳。20代・30代の若い社員が活躍している会社です。風通しの良い雰囲気の中、職場のあちこちで、真剣に議論したり、親身に指導したり、という風景が見られます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・PCを使用したバックオフィスの経験（総務や人事など）
・労務管理の経験
・労災／自動車保険対応の経験がある方
※いずれか一つでも該当する方大歓迎

＜こんな方にオススメです！＞
・景気に左右されない安定企業で働きたい方
・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方
・仲間とチームワークを発揮する仕事がしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区吉津2-2612
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
無料駐車場：有

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間55分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月あたり5～15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：給与の変動はありませんが、一 部手当(資格、家族、住宅)は試用期間後に適応となります。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～220,000円

＜月給＞
190,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給+残業手当+各種手当
■昇給：年2回
■賞与：年2回 ※基本給の3ヶ月分以上支給 ※業績により決算賞与有り（直近4期は決算賞与の支給有り）

【モデル年収】
28歳【単身・世帯主】(入社2年目)：360万円
35歳【既婚者・子1名・世帯主】(入社3年目)：430万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給
家族手当：配偶者：月額8,000円 / 子ども：4,000円
住宅手当：世帯主のみ支給 / 月額5,000～10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度（OJT）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■資格手当月額5,000円／件
※資格取得時の一時金支給制度あり(10,000～50,000円)

＜その他補足＞
■産休育休制度（実績あり）
■定期健診
■インフルエンザ予防接種費用の会社負担
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■無料自販機あり
■飲料及び惣菜類無料サービス
■結婚・出産祝い金あり
■イデコプラス加入制度あり（毎月4,000円会社負担、入社3年以上）
■生命保険及び医療保険加入制度あり（会社負担、入社3年以上）
■制服貸与
■会員制リゾートホテルの利用が可能（宿泊費会社全額負担・食費2万円会社負担）
■永年勤続賞制度あり(10年・20年・30年・40年)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年5回程度の土曜出勤日あり
・GW休暇（4連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（9連休）※2024年度予定
・その他（慶弔、誕生日休暇あり）
・時間単位の有給休暇制度あり