株式会社キャンドックスシステムズ

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【関東】計測機器等の技術営業／直行直帰可／転勤なし／残業15時間／年休126日

【関東】計測機器等の技術営業／直行直帰可／転勤なし／残業15時間／年休126日

～5G・ドローン～レーダーまで／ISO9001品質マネジメントシステム取得／産学官連携企業／育成プログラム充実～
自社ブランドの計測器・システム・マイクロ波コンポーネント、ケーブルアッセンブリー、コネクタ類の営業活動全般をお任せします。
■業務詳細：
※営業エリア：営業エリアは日本全国が対象となります。
毎週月曜は原則、本社(埼玉県行田市)への出社となりますが、
他の日は全国を対象に営業活動を行っていただきます。
※東日本のみではなく、西日本へ宿泊を伴う出張も発生いたします。
※基本的には対面での営業活動がメインとなります
営業活動においての移動手段は公共交通機関となります
◎大手電機メーカー、研究所関係、情報通信企業へ当社の技術を営業し、特注システム、アクティブコンポーネント、パッシブコンポーネント、検査装置の受注につなげる営業活動。
◎用途としては航空機用レーダーシステム、研究所で使用されるシステム機器、民生用通信機器の検査装置などの割合が多い。また、標準品より特注品の割合が多いのが特徴。

■就業環境：
残業15時間程度／完全週休二日制
※毎週月曜日は本社（行田市）に出勤し、会議等に参加していただきます。

■配属先の特徴：
営業担当は総勢3名で40歳代～60歳代の社員構成です。成績を競い合う雰囲気がない為、自分のペースで業務を行っていただける環境です。
配属先は入社後に決まります。
■ポジション魅力：
・ノルマ無し：取り扱っている商品がニッチである為、常に需要があります。会社としての目標数値はありますが、個人で数値を追い求めるような営業スタイルではありません。
・残業15時間程度の為、ライフワークバランスを非常に整えやすい環境となっております。

■当社特徴：
当社は、常に進化する情報化社会の企業活動や社会インフラ設備、民間や防衛のレーダー設備、研究施設などで必要となるシステム製品、ユニット製品、マイクロ波コンポーネントなどを独自開発し提供しています。売り上げに占めるインフラ分野の割合が高く市場動向に影響を受け難いため、新しい成長分野に挑戦しやすい事業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験がある方（RF業界でご経験がある方歓迎）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県行田市押上町15-21
勤務地最寄駅：JR高崎・湘南新宿ライン線／行田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
関東
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関東
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2025年4月より、社内全面禁煙となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中：有給休暇なし

＜予定年収＞
650万円～825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～550,000円

＜月給＞
430,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験、能力等に応じて設定いたします。
■昇給：年1回　(6月）※業績連動
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当： 配偶者:20,000円 その他扶養:4,500円
社会保険：社内巡回健診、巡回歯科検診制度あり（年1回／従業員の費用負担なし）
退職金制度：勤続1年以上、55才までの勤続年数に基づいて支給

＜定年＞
64歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会、外部セミナーの受講

＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当
・財形貯蓄制度
・昼食補助制度
・趣味を楽しんでいる人多数（ゴルフ・テニス・釣り・登山・乗馬・ハンティング・ラジコン飛行機・遠泳・自転車・バイクレース他）
・忘新年会、制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇／GW／冬季休暇
入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります（毎年3月更新）入社半年後から使用可能です。