建設塗装工業株式会社

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【神田】土木施工管理技術者※残業20H以内・年休125日／退職金有／JRトップパートナーで安定◎

【神田】土木施工管理技術者※残業20H以内・年休125日／退職金有／JRトップパートナーで安定◎

【★働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士2級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／JRからの直請けで創業84年の安定基盤】

■業務詳細：
当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。

【具体的には】
現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となります。具体的には下記の業務をお任せします。
・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定）
・協力会社とのお打ち合わせ
・協力会社の方の安全管理を社内にて実施
当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に2~3回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとしての立ち位置であり、余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。

■働き方に関して：
・残業20H以内、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、年末年始は工事が中止となるため、ほとんどの社員が有休を利用し８～10連休取得します。

■ポジションの魅力：
メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。

■当社の強み：
鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。
さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理技士2級の資格をお持ちの方
・施工管理の現場経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
勤務地はご本人の希望を考慮します。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20h以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
住宅手当の支給はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,300円～352,941円

＜月給＞
232,300円～352,941円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。■賞与：年3回（実績：5.3か月分）
■昇給：年1回（4月）
※資格手当、住宅手当などあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：独身5,000円／月、既婚者1万円／月
寮社宅：独身寮、借上げ社宅等
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国家資格（施工管理技士等）の取得支援、JR各社の指定資格取得支援
■階層別研修：若手・中堅社員研修、全国リーダー社員研修、管理職研修、経営幹部研修、評価者訓練、コンプライアンス研修など

＜その他補足＞
■資格手当（当社規定資格に毎月支給、上限20,000円）
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■提携リゾートホテル（軽井沢・高山他多数）
■産休・育児休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日
■入社時より初年度有給休暇を10日間付与します。