株式会社建設ドットウェブ 【石川本社／業種職種未経験歓迎】代理店営業◆自社サービス「どっと原価NEO」／研修制度◎／インセン有

【石川本社／業種職種未経験歓迎】代理店営業◆自社サービス「どっと原価NEO」／研修制度◎／インセン有

～建設業界へ導入実績トップクラスの自社開発ソフト「どっと原価NEO」／全国4000社近くの企業に導入済／テレアポ・飛び込み・ノルマなし／年休123日～

■業務内容：
大手ハードウェアベンダーや会計ソフトメーカーなど、当社の代理店への販売支援をメインにお任せします。代理店の方に同行し、エンドユーザーへのデモンストレーションなども行います。

■業務詳細：
・エンドユーザー：道路や河川を修繕する建設会社、地域の工務店、電気工事や空調設備工事を手がける企業など
・商材：建設業向けの原価管理ソフト／それぞれのお客様に合わせて細かくカスタムでき、財務会計・給与計算システムなどとも連携可能
・導入からアフターフォローまで一貫してサポートいただきます

■入社後の流れ：
未経験の場合は約6ヶ月間の研修からスタートします。座学やOJTを通じて、ビジネスマナーや仕事の流れ、建設業界の知識、商材の内容などを学んでいただきます。その後、少しずつサポート業務に挑戦し、先輩に教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指します。
※経験者はスキルに合った業務からお任せいたします。

■1日の業務の流れ（一例）：
08:30…準備をして家を出発
10:00…1件目の営業先に直行し、打ち合わせ
12:00…お昼休憩でリフレッシュ
13:00…移動開始
14:00…2件目の営業先で打ち合わせ
16:00…会社に戻る
17:00…事務処理
18:00…退勤
※直行直帰可能です

■どっと原価NEOについて：
建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。

■社風：
東京20名、名古屋5名、金沢4名、大阪5名、札幌1名、福岡1名、広島1名と計37名の営業が在籍しています。20代の若手も活躍しており、風通しが良いのでどの職場も意見を発信しやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・IT業界での経験
・販売管理システムの販売経験
・課題設定型の問題解決力
・プレゼンテーションスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市鞍月4-115
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月曜日のみ朝礼のため8時30分～17時30分の勤務となります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は基本給のみ（178,000円～※残業代は残業時間に応じて支給）の支給となります。試用期間終了後より、各種手当が支給されます。
・「事業場外みなし労働時間制」が適用外となります。
・就業時間：09：00～18：00 所定労働時間：8時間

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円～
固定残業手当/月：59,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
237,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は最低保障額です。年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年4回（9月、12月、3月、6月）　※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：10,000円～26,000円（扶養者数による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金(簿記、建設経理等)、資格取得サポート制度、研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
◆定期健康診断
◆社員研修旅行（2年ごと）、社員親睦会助成（飲み会など）
◆確定拠出年金制度(401K）等
◆出産・育児支援制度
◆メモリアル休暇：有給休暇とは別途メモリアル休暇(年1回）制度があり、誕生日に家族でお祝いするために取得する社員が多いです。
◆バースデーケーキ贈答：社員及び社員の配偶者の誕生日に、ホールケーキ等を会社より贈答しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、メモリアル休暇