株式会社ブリッジコーポレーション 【京都/烏丸】Webサイト企画提案営業※業界未経験歓迎／女性割合半数以上／スピード昇格可能

【京都/烏丸】Webサイト企画提案営業※業界未経験歓迎／女性割合半数以上／スピード昇格可能

～営業の枠を超え、顧客の課題を解決するソリューション営業志望の方歓迎～
■業務概要：Webサイトを通して法人様の抱える経営・業務課題を解決するためのWebサイト制作提案営業となります。新規企業へWebサイト構築やマーケティングの提案を行っていただきます。新規へのアプローチは、お問い合わせからの流入と、テレアポの2軸になります。
■業務詳細：
・クライアントのニーズ、課題をヒアリング
・競合分析専門のWebプランナーと連携し、提案資料を作成
・コンペやお打ち合わせにてご提案、見積もりの作成
■組織構成：
既存営業、新規営業の２チームで構成され、全8名在籍しております。年齢層は20代～40代まで幅広く、女性割合は50％です。女性マネージャーも活躍しております。
■企業の強み：
安定した幅広い取引業界と長い歴史による蓄積されたノウハウで売上を伸ばしています。他社にはないWEBサイト構築からマーケティング対策に至るまでワンストップで提供できることが強みです。
■求める資質：案件の受注後はディレクターやデザイナー、プログラマ等の制作部隊と協力しながら業務を進めます。顧客の要望を最大限具現化するためのヒアリング、社内スタッフに情報を還元する力が必要不可欠です。一連の流れを通し、社内外から信頼得て、クライアントを深耕していきます。
※将来的にプロジェクトマネジメントやWEBディレクションに携わりたい方歓迎します
■その他魅力：平均残業は24時間程度。効率的に仕事を進める文化のため、タイムマネジメント能力が磨かれIT営業として成長できる環境です。達成インセンティブもあり、頑張った分はきちんと給与面で評価されます。昇格は挙手によりプレゼンを実施。全体の8割から賛成をもらえれば昇格となるため、社内からの信頼も大切になります。また、将来自分の事業を本格化する事業構想のもとに副業を行うことを認めており、営業として一部弊社の事業を引き継ぎ独立した事例もあります。
■社風：「どこにいっても通用する人材を育てる」という思いを強く抱いています。当社でIT・WEB・マーケティングに関する知識やスキルをおおいに吸収してください。そして、巣立って頂いても構いません。成長業界でスキルアップしたい方を歓迎いたします。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかに該当する方（業界未経験歓迎です！）
・営業経験2年以上
・今後WEB業界でスキルを身に着けていきたい方
・何らかの業務で周囲を巻き込み、業務を推進されたご経験

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府京都市中京区烏丸三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル6F
勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間24h■水曜日は定時退社日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の条件面変更なし

＜予定年収＞
330万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,400円～217,600円
固定残業手当/月：53,840円～64,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,240円～282,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やお持ちのスキル、前職給与を考慮して決定いたします。

◆モデル年収
・営業部マネージャー
　5,119,440円（住宅手当込み）

・営業部プレーヤー（社歴1年目）
　3,715,680円（住宅手当込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20000円まで支給
住宅手当：月10,000～20,000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
1.入社後2週間にわたって各部門の研修を受けます
2.その後は教育担当の先輩とともに6ヶ月にわたって営業活動

＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・社内・社外研修補助
・有給計画取得制度
・リフレッシュおこづかい制度
※3日連続有給取得にて1万円お小遣い支給（勤続3年以上対象）
・婦人科検診無償
・副業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇3日、年末年始5日、看護休暇、慶弔