株式会社ミツエーリンクス 【業界未経験可】Web広告営業◆プロモーション戦略から携われる／既存／土日祝休み／キャリアパス◎

【業界未経験可】Web広告営業◆プロモーション戦略から携われる／既存／土日祝休み／キャリアパス◎

～実質無借金経営／ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合い多数／既存営業／顧客の本質的な課題に寄り添える／月残業平均17.3H～

■職務概要：「集客効果が出ない」「デザインが古くなった」など企業のビジネス課題に向けてオーダーメイドの提案を行っていただきます。
・新規(お問い合わせメイン)、既存顧客へのアプローチ／ご要望のヒアリング
・企画立案、企画書・提案書・見積書の作成
・プレゼンテーション
・社内外関係者の調整業務
※補足：
・新規はお問い合わせがメインになります。
・担当社数：5社～10社程度

■提案例：
・Webサイトをリニューアルしてブランディング強化
・SEO施策で集客力UP
・システム導入で更新業務効率化
・グローバルサイトの構築で海外での認知度向上　等
社内のWebプランナーやアートディレクターなどとチームを組み、最適なソリューションを考えます。

■業務の魅力：
・【オーダーメイドの提案】…Web構築・運用のほか、映像、音声、UX、アクセシビリティ、解析などを駆使し、企業のビジネス課題に向けてオーダーメイドの提案を行うことが出来ます。
・【やりがい】…ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いが多く、3000万円～5000万円の予算を中心に、数億円もの大規模案件を手がけることが出来ます。そのため、効果が出たときの嬉しさも格別で、「自分の提案が企業の役に立っている」という仕事の面白みややりがいを味わうことができます。
・【顧客の本質的な課題に寄り添える】…「集客効果が出ない」「デザインが古くなった」など、企業が抱えるWebサイトに関するお悩みに基づき、課題解決や目的達成に向けて本質的な課題に寄り添う「人が介在する価値の高い」仕事となります。

■組織構成：
マネージャー含め7名の方が在籍しております。
全員中途入社でバックグラウンドも様々のため、若手・ベテラン関係なく、それぞれのアイディアを融合させ、成功例を共有し合うなど、お互いに協力しながら業務を進めています。
また少数精鋭のため、実力次第でリーダーなどを目指せる環境です。

★会社資料：
https://www.docswell.com/s/Mitsue-Links/5Q88WY-2023-04-10-180022

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・課題解決型の営業経験をお持ちの方
例)IT、web、広告、人材など

【歓迎】
・Webサイト/映像・Webコンテンツ/SEOやデータ解析などの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均17.3H※コロナ対策として時差出勤制度あり（7時～10時までの30分刻み選択可能）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～295,000円
固定残業手当/月：79,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
# 賞与
- 年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者月額1万円、子月額5千円を支給
社会保険：健康診断（身体は1年に1回、メンタルヘルスは1年に2回）、インフルエンザ予防接種

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
- スキルアップセミナー
- 部門別OJT研修
- プロセス研修
- テックラウンジ
- 資格取得支援

＜その他補足＞
- 英会話研修
- 財形貯蓄制度
- ストレスチェック
- 無料カウンセリング
- 福利厚生施設
- 家族巡回検診
- 家族の日
- 育児短時間勤務制度
- 進学準備休暇制度
- 定期健康診断・人間ドックの受診

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に支給する休暇制度）、計画有休、進学準備休暇制度