シー・ケィ・ケー株式会社 【愛知県半田市/転勤なし】<未経験歓迎>金属加工・製造職 ※1000分の1ミリに挑む技術

【愛知県半田市/転勤なし】<未経験歓迎>金属加工・製造職 ※1000分の1ミリに挑む技術

～自動化設備を導入していて未経験でも安心／NCプログラムで汎用的なスキルを身に着ける！／加工削盤機を使い1/1000mm単位の世界～

■未経験でも安心
工作機械の先端に装着する切削工具の 製造及び再研磨のオペレーターとしてご経験いただきます。

＼ご入社後／
まずは製品や機器の名称を学び、工具を実際に手に取りながら知識を身につけます。最先端のマシンを操って工具をつくっていきますが、最初はボタン操作を教わるところからスタート！
※変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験者多数活躍中！／
中途入社の方も多く、飲食店経験者、スーパーの店長経験者など未経験者もご活躍中。海外実習生も数か月で習得しており、自分のペースで取り組めます！

＼働く仲間／
製造部は20名が在籍中です。(20代9名、30代7名、40代3名、60代1名）
ご入社後は40代中盤の課長から丁寧に業務を教わります！

＼充実の評価制度／
ご入社いただいた後、一人一人に沿ったキャリアプランを一緒に作成します。半期に一回課長もと共に振り返る評価制度を導入しており、年１回昇給も可能です！
キャリアプランとして、製造リーダーや設計への挑戦も可能◎

＼働く環境／
・年間休日119日（土日休み、土曜出勤月1回程度、代休制度あり／代休を使用し3連休に調整可能◎）
・残業平均15時間程度（設備投資による自動化で大幅に削減しています！）
・業務習得度に応じ「17:00～深夜2時勤務」お任せする場合あり
・有給取得率約70％、部署内でも休暇取得を言い出しやすい環境で皆ワークライフバランス◎

■再研磨とは？
製品の開発・製造だけではなく、同社は高度な切削技術を活かして、他社製含めた様々なメーカーの多様な形状・サイズの使い古された切削工具を新品同様に再生します。工具研磨技術と最新の設備で、顧客の工具コスト削減をサポート！

■安定性/将来性◎
自動車、携帯電話、半導体などモノづくりでは欠かせない製品です！商社を挟み大手にも納品しています。
今後より多くの顧客へ貢献できるよう、現在新規開拓も行いながら、新しい事業柱の開発も進めています。
名古屋工業大学と共同開発し、超硬切削工具にレーザーを当てることで最大20倍の寿命化となるレーザーを使い、量産化を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／1000分の１ミリの技術で味わうモノづくりの面白さ～
◆必須経験：
・簡単なExcel操作（触ったことがあるレベル。管理業務で使用します）

◆歓迎要件：
・なんらかの製造経験、加工経験者
・工場で働いた経験ある方

※過去中途入社者：スーパーの店長、飲食店経験者（現在、管理職）

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：愛知県半田市港町2-27-2
勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：なし

＜転勤＞
無
転勤なし（本人希望の場合は検討いたします。）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務習得度に応じ「17:00～深夜2時勤務」お任せする場合あり
※残業時間平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
評価制度有り

＜試用期間＞
6ヶ月
大卒の場合は3ヶ月です
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給(基本給)：170,000円~235,000円
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：無

＜予定年収＞
330万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～265,000円

＜月給＞
185,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　※3,000～15,000円／月（過去実績・評価による）
■賞与：年2回 ※計2～4ヶ月分（過去実績・評価による）
■モデル年収　※平均値で算出してます
入社5年 一般 370万
入社8年　係長　450万　
課長クラス　600万
部長クラス　800万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTを実施

＜その他補足＞
■家族手当補足(扶養)：1人目10,000円、2人目4,000円、3人目以降2,000円（配偶者・子供による区別なし）
■退職金共済加入
■育児休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

週休2日制・会社カレンダーによる(年間119日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
土曜日出勤：月1回程度（代休制度あり）