株式会社ジェイグループホールディングス 【栄】新鮮マグロと日本酒飲み放題×店長◆月給31.4万～・昇格制度・独立支援◎◆東証グロース上場

【栄】新鮮マグロと日本酒飲み放題×店長◆月給31.4万～・昇格制度・独立支援◎◆東証グロース上場

＼業態73・128店舗展開中／高い裁量権と資本力を武器に"名古屋の外食産業"を牽引しませんか？

店長として、接客を中心とした店舗の運営全般をお任せします。入社後2か月マネージャーからフォローを受け、その後店長として活躍していただきます。
1店舗に複数社員がいるため、相談・協力しながら業務を進めることができることが強みです。
スタッフのマネジメントから、売上・原価管理等の店舗運営全般の裁量ある業務をお任せします。

■業務詳細：
＜厨房業務全般＞
調理補助、仕込み、仕入れ管理など
◎慣れてきたら、メニュー開発などの仕事もお任せ

＜ホール業務全般＞
接客、ドリンク作成、お会計など
◎慣れてきたら、シフト管理などの仕事もお任せします。

■キャリアプラン：
・ゆくゆくはマネージャーや総料理長など、マネジメントや複数店舗の管理もお任せしたいと考えています。頑張り次第で、更なるキャリアアップを目指せる環境です。
・チャレンジした先には様々な可能性があります。現場の社員から役員になった先輩社員もいるなど、社内でのキャリアアップのチャンスは多数です。
・将来は独立して自分のお店を持ちたい方も、大歓迎です。当社で経験を積んでから、独立支援制度を使って独立し、成功を納めている先輩もたくさんいます。

■独自の独立支援制度：
当社は、スタッフの夢の実現をバックアップしており、「独立」という夢を叶えた先輩が多数います。当社は独立支援ビルを有しており、過去卒業した先輩の一部はそのビルにて自らの店を経営しています。過去60人程度、年に2～3人のペースで独立しています。

■仕事のやりがい：
規模の大きい会社のとしての、圧倒的な資金力が強みです。ですが、規模の大きい会社によくある「チェーン店感」は当社にはありませんん。マニュアルに捉われず、各店舗の裁量大きく、色々なことにチャレンジできる社風です。

■当社の特徴：
上場企業ジェイグループホールディングスの飲食事業を行う当社では、全国65業態140店舗以上と居酒屋からイタリアン・フレンチまで様々な業態の飲食店を展開しています。
社員数が多い為、急な欠勤時や繁忙期でも問題なく休みを取得できます。また、労働時間もシステムで管理している為、勤務時間もしっかりと調整できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業でのマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・自身で裁量を持ってお店作りをしたい方
・様々な事業に携わりたい方
・新規事業を自分で作っていきたい方

＜勤務地詳細＞
十八代 光蔵 栄本店
住所：愛知県名古屋市中区栄3-2-15
勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2024年オープニング店舗も多数あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
10:00～1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10時～23時、15時～翌1時等、店舗の営業時間に合わせたシフト制（実働8時間、週平均40時間以内）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、保険加入はありません。

＜予定年収＞
384万円～414万円

＜賃金形態＞
月給制
管理者クラスの給与設定【店長・調理長】

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～320,000円
固定残業手当/月：26,800円～29,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,800円～349,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記はあくまで最低保証額でありご経験・能力に応じて変動します。
上記年収には勤務手当として20時間分の固定残業代を含みます。超過した分は別途全額支給となります。
■モデル年収：
500万円（28歳／店長職／経験6年）
620万円（32歳／SV職／経験10年）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで（同社規程による）
家族手当：第1家族：20,000円、第2家族：5,000円
住宅手当：寮手当 15,000円まで
寮社宅：社員寮・独身寮完備
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
毎月、選択制の社内研修あり、OJTで学んでいきます。

＜その他補足＞
■誕生日お祝い
■互助（センチュリー）会
■社員特殊会
■社員割引制度
■社員旅行（コロナ前:ハワイ・タイ・沖縄など）
■地域手当（最大45,000円）
■役割給(10,000～120,000円）
■役職別基本給（最大280,000円）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

月5～8日休み（シフト制）
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始（店舗による）