株式会社メディカ出版 【新大阪/リモート可】専門書の編集(看護・医学)※棚占有率60%以上／業界シェアトップクラス企業

【新大阪/リモート可】専門書の編集(看護・医学)※棚占有率60%以上／業界シェアトップクラス企業

■担当業務：同社が制作している専門誌・書籍・看護教科書・eラーニングなどの企画、編集、制作業務を行っていただきます。編集担当者は分野によって分かれており、今回の募集では看護・医学系の専門誌、書籍の編集を担当いただくことを考えております。
具体的には…
・企画：プランニング→執筆依頼→原稿入手
・編集：原稿整理（文章修正・校正、イラスト・グラフなどの修正、レイアウト）→著者校正（執筆者に最終確認）→校了
書籍内容の企画・立案から、筆者への執筆依頼、校正、印刷会社への調整など一貫した業務を行っていただきます。企画立案のため、学会に参加して情報収集をしたり、病院などに取材に行くこともこともございます。
■刊行物のご紹介：看護・医学系専門誌、書籍（看護・医学新刊を取り揃え｜メディカ出版公式オンラインストア (medica.co.jp)）
■配属部署：配属予定の編集部門のメンバー構成は約40名で、20～30代が60％、女性比率80%の組織です。
■入社後の仕事の進め方：編集経験のレベルにあわせて、専門誌の編集業務をお任せしていきます。領域ごとのメンバーでチーム構成していますので、わからないことがあっても相談しやすい環境です。医療の専門知識は、入社後、研修やOJTをとおして身に付けていただきますのでご安心ください。（編集者のほとんどが文系出身の社員です。）
■魅力点・特徴：
◎働きやすい環境…新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。
◎会社の安定性…看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・出版社にて、紙媒体の編集経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・企画～刊行まで一連の紙媒体編集工程に携わったことのある方
・紙媒体だけでなく、デジタル媒体の企画、編集経験のある方（または興味があり、挑戦を望んでいる方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業10h／月　程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

＜予定年収＞
370万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～380,000円

＜月給＞
230,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じての年収提示となります※
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※昨年度実績約5カ月分／成果により個人差あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：子供１人につき10,000円
住宅手当：15,000～22,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤続に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、教育・研修制度多数


＜その他補足＞
・定年後再雇用制度
・産休、育児休暇
・育児・介護支援制度
・クラブ活動（テニス部・マラソン部・野球同好会）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日休暇