株式会社メディパス 【目黒本社※転勤無】医療機関・介護施設向けサービス営業～残業20h以内／土日祝休／東証プライム上場G

【目黒本社※転勤無】医療機関・介護施設向けサービス営業～残業20h以内／土日祝休／東証プライム上場G

～業界未経験歓迎！法人営業・自宅から直行直帰◎／お客様に寄り添った提案が可能／年休127日・ワークライフバランス◎～

■業務概要：
プライム市場のメドレーグループである当社にて、医療機関や大手企業が運営する介護施設等を方々課題解決をサポートするための「トータルソリューション営業」をお任せします。

■具体的には：
・弊社のサービスの導入に向けてのコンサルティング業務（関係構築～課題の発見～解決するための提案など）
・主に有料老人ホームなどの介護施設の事務長とのご商談
・隔週（月2回ほど）進捗報告の社内MTG（月2回程度出社要）
・サービスをご導入いただいた後約1か月間のアフターフォロー

■取引先・ご商談相手：
医療機関や大手企業が運営する介護施設（の事務長など）

■新規：既存（割合）：
新規約7割：既存約3割

■ポジション特徴：
アポイントの取得は、社内アポ取得専門の担当者がいるため、商談や顧客への提案営業業務に専念いただけます。
※顧客との関係構築観点から、自身でアポ取得をご希望の場合は、本人の裁量に合わせてお任せします。

■訪問先（一都三県）割合と訪問手段について：
東京都約3割：埼玉県約3件：神奈川県約3割：千葉県約1割
直行直帰訪問時はカーシェア用のカードを貸与します。車でも公共交通機関でも、訪問手段はお任せします。

■扱う商材の多さ：
「訪問マッサージ」、「リハビリ」、「経営運営コンサルティング」など、商材が複数あり、本当の意味でお客様の課題に合わせて、寄り添った提案の実現が可能です。

■組織構成：
正社員2名、非常勤1名。営業2名、アポ取得担当1名の3名体制で協力して業務を行っています。

■入社後：
当初の約3ヶ月間は先輩と一緒に同行訪問し、商談や業務の流れを覚えていただきます。
独り立ち以降も社内レクチャーへの参加で幅広い知識を体得いただくことが可能です。

■弊社が期待する・弊社で習得できるスキル：
＜関係構築能力＞
課題を抱えているお客様に向けての提案営業なので、課題を打ち明けていただくまでのお客様との信頼関係を構築する能力が問われます。
また、初回のアポイントからサービス導入までの営業活動のスパンも半年～1年と長いため、対人スキルを磨ける環境でもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職のご経験（1年目安）（法人・個人不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒2-13-10
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
・直行直帰型勤務として東京都を中心に一都三県を担当。月に数回本社への出社もございます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20時間以内/月。■自宅から直行直帰可能。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無。

＜予定年収＞
420万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,880円～266,160円
固定残業手当/月：67,120円～83,840円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（7月、1月）※昨年度実績：3カ月分
■【諸手当】：残業手当（固定残業代制 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種ミーティング・セミナー
■自己研鑽支援制度
■スキルアップ支援制度など

＜その他補足＞
■育児休業制度（取得実績あり）
■ベネフィットステーション
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・夏季休日3日　年末年始7日　その他
・産前、産後、育児休暇