株式会社松田精機 【川西/久代工場】営業事務※未経験歓迎◆残業月10h程／創業70年超◎自動車部品・医療機器メーカー

【川西/久代工場】営業事務※未経験歓迎◆残業月10h程／創業70年超◎自動車部品・医療機器メーカー

【未経験歓迎/残業10h/マイカー通勤可能/転居を伴う転勤無しで働きやすい】
営業事務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします
・見積書作成
・出荷準備（納品書作成）
・伝票作成
・注文書作成
・会議資料作成
・購買入力
・請求書チェック
・受注データ登録
・材料受け入れ対応
・検査成績書送付
・売上日報入力
業務に慣れてきたらその他業務もご担当いただきます。

■組織構成
現在1名（40代）が所属していますが、多忙のため増員したいと考えています。

■教育体制：
先輩社員からのOJTで覚えていただきます
※カタログの発送や入力業務は基本的なPC操作ができればすぐにご対応いただけます。納期・納品に関わる業務ははじめはメンバーが横につき一緒に行いますので気軽にご質問いただけます

■製品について
同工場では、手術用の医療器具や人工関節等を製造しています。医療分野は景気に左右されないため、今後会社の軸として事業を営んでゆきます。

■同社の強み
自動車、医療器具など幅広い業界とのお取引があるため景気の影響を受けにくい体制です。また、医療器具などは付加価値が高い分野のため安定して利益を獲得することができています

■事業安定性
（１）設立70年以上の歴史のある安定企業
（２）大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています
（３）医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群
■当社の特徴
電子・光通信・油圧に関する精密機器に使用される精密機能部品を製造する『部品部門』、製紙・製鋼・印刷用ローラーなどの表面の超仕上げを効率的に行うための超仕上げ盤「スーパーフィニッシャー」を製造・販売する『工作機械部門』に分かれます。『部品部門』は部品加工の高精度・複雑な加工を行い、顧客に安心して提供できるよう高い品質保証体制のもと、試作から量産まで顧客のあらゆる要望に応えられるよう備えおり、部品部門では　ISO9001の認証を取得しています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～
・エクセルへの簡単なデータ入力ができる方(四則計算レベル)

＜勤務地詳細＞
久代工場
住所：兵庫県川西市久代2丁目1-14
勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
当面なし
工場間の転勤の可能性はあり（ただし近くにあるため引っ越しの必要はございません）

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度【36協定における特別条項あり】

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同条件

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～410万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円

＜月給＞
180,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
精皆勤手当　0円～1,500円
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％～2.50％（前年度実績）
賞与（前年度実績）の有無：あり
賞与（前年度実績）の回数：年3回
賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績）
昇給は、入社２年目から
入社１年目の賞与は按分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：対象者に会社のルールに沿って支給／上限5万円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて先輩社員の方から一つ一つ丁寧に学んでいただきます。

＜その他補足＞
■皆勤手当（月500～1,500円）※欠勤の場合控除あり
■役職手当
■昼食を毎食210円で提供（希望者のみ）
■家族手当補足：配偶者10,000円、子3,000円／人（18歳未満・3人まで）※会社規定に沿って支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：
・土曜日，日曜日，その他
■その他の休日：
・土曜日は年間5日間出勤日があります。
・休日は年間カレンダーによる。