パルシステム生活協同組合連合会 【第2新卒/微経験OK】東京/経理（総合職）◆パルシステムグループ/リモート可/福利厚生◎

【第2新卒/微経験OK】東京/経理（総合職）◆パルシステムグループ/リモート可/福利厚生◎

【1都12県の地域生協が加入／残業月10～20h・離職率低・定年退職する方多数で働きやすい環境◎】

■ポジション概要：
・生協の宅配事業を行うパルシステムグループとして、食品などの商品供給事業・共済・保険事業・福祉事業を手掛ける当会にて、経理業務をお任せします。

■経理部について：
・当会の経理部には課が2つあり、経理1課ではパルシステム連合会本体の経理、経理2課ではグループ子会社等の経理業務を担っています。今回は、経理1課で経理業務を担う職員を募集します。

■具体的な業務内容：
・伝票入力、支払い表作成
・入金管理、資金管理
・資金繰り表の作成、予算管理
・月次決算、決算報告書の作成、各種管理資料の作成
・固定資産管理／現金／預金管理
・税務申告補助
・監査対応

・ご入社される方のご経験によってお任せする業務は異なりますが、初めは仕訳や伝票入力等の基本的な業務をお任せいたします。将来的に、月次決算、決算報告書の作成等もお任せいたします。
・月次決算業務は部署内で分担して業務を行います。初めから複雑な業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。

■組織構成：※2023年9月時点
・経理部人数／正規職員13名（部長1名、課長1名、主任1名、一般10名）
※ご入社される方は一般スタッフのポジションからスタートとなります。
・年齢層／一般スタッフの場合、20代～ベテランまで幅広く在籍しております。男女比は若干男性が上回っております。

■働き方：
・在宅ワークは週2日上限で可能です。お休みは前日夕方までに申請していただくことで取得可能です。
・30歳前後のメンバーが中心で、先輩の業務を引き継ぎながらOJTで時間をかけて丁寧に指導していきます。周囲のメンバーに何でも相談できる環境です。
・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校三年生まで時短勤務が可能となっております。

■キャリアステップ：
・総合職採用のため、経理でのご経験が活かせる総務・経営企画等のポジション／グループ会社の経理部に異動になることもございます。（数年に一度あるかないかの頻度）
・経理として、一般スタッフ→副主任→主任→課長等の経理のスキルを磨くキャリアを歩むことも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験(第二新卒/仕訳業務、伝票入力業務経験等のみでもOKです)

■歓迎条件：
・日商簿記3級取得

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
長期的に就業いただく中で、東京/埼玉/千葉/神奈川のグループ会社へ出向が発生する可能性がございますが、転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均時間：10時間～20時間程となっております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職（人事異動・有）での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
384万円～451万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～213,000円

＜月給＞
192,000円～213,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5ヶ月分
■モデル年収：
残業を月15時間、賞与年2回（直近実績5ヶ月）と想定した年収試算
24歳（住居・親元）384万円
30歳（既婚者・扶養無し）451万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限7万円
家族手当：被扶養者15,000円（上限45,000円）
住宅手当：扶養19,400円、既婚16,700円その他条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
■リモートワークOK（週2日まで／社内規定あり）
■各種財形貯蓄
■退職金制度（一部は確定給付企業年金）
■健康相談窓口
■昼食費用補助
■日生協企業年金基金
■パルシステムグループ共済会
■全国役職員共済会（れいんぼーくらぶ）
■ベネフィット・ステーション（会員利用）
■育児・介護休業制度（所定外労働の免除や、小学校3年生までの所定労働時間の短縮措置等などを含む）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■指定休日（概ね年間5～7日/各々の好きなタイミングにて取得が可能です）※祝日は勤務日です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年末年始休暇