中外製薬株式会社

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【横浜】常駐産業医（有期契約社員）

【横浜】常駐産業医（有期契約社員）

■業務内容：労働契約期間中に条件を満たした方に対し正社員への転採用の制度がございます。
（1）従業員の健康管理活動
・業務・通勤災害時の応急処置・保健指導
・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進
・メンタルヘルス不調者フォローアップ(療養者・要注視者)
・長時間労働者・休職復職者面談
・該当者組織のマネジャーや人事担当マネジャーとの面談
・復職プラン検討会、他

（2）安全衛生環境(EHS)活動
・安全衛生委員会(原則1回/月)、その他関連会議への参加
・健康経営施策への助言・指導
・産業医職場巡視(1回/月程度)

【勤務日数】
・週4日以上勤務（勤務日数、研究日は要相談）　
・原則として事業所内健康管理室や居室等での勤務となります。

【その他】
・転勤はございません
・法人内の関連事業所(本社・浮間・宇都宮・藤枝)との連携がございます
・年に数日程度の出張勤務の可能性がございます

■職種の魅力：
産業医として中外LSP横浜の従業員の健康増進や適正な労働環境のマネジメントを通じて、「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」という中外製薬のミッションの実現に貢献をして頂くことができます。

■今後の展開：
世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業等での産業医経験

＜勤務地詳細＞
中外ライフサイエンスパーク横浜
住所：神奈川県横浜市戸塚区上倉田町
勤務地最寄駅：横浜市市営地下鉄・JR各線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制での勤務

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
労働契約は、毎年1月に更新し、更新は4回までとします。（労働期間は最長5年まで）

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～700,000円

＜月給＞
300,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT日常業務遂行の中でのスキル向上
■OFF-JTと自己啓発
■本人の選択による専門知識やスキル等の習得

＜その他補足＞
■住宅貸付金、一般貸付金
■財形貯蓄、社員持株会
■ウィルネットクラブ（福祉会）
■テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
■福利厚生手当（30,000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、フレックス休日 等
※原則勤務は週4日（勤務日数、研究日は要相談）