ジュピターショップチャンネル株式会社

企業情報を詳しく見る

バイヤー・MD※少し特別で、生活を豊かにするモノの買い付け／TV通販『ショップチャンネル』／土日祝休

バイヤー・MD※少し特別で、生活を豊かにするモノの買い付け／TV通販『ショップチャンネル』／土日祝休

【ＴV通販トップクラスの「ショップチャンネル」での販売商品の選定等／ヒット商品は1日7,000個以上販売★／残業月平均15時間程度／住友商事グループ】
★40～70代女性向けの商品選定～売り方企画まで一貫対応で裁量〇／生活を豊かにする”珍しいけどいい、特別なモノ”を国内外から集め、多くの方に届けるお仕事です。

▼担当カテゴリーについて(旅行を除く)▼
https://www.shopch.jp/pc/product/prodlist/category?category1=09&il=Header&ic=collectors

テレビ通販専門チャンネル【ショップチャンネル】を主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。

■詳細
バイヤーの裁量が大きく、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為、ご自身のご経験が活かせます。
◎担当：コレクタブルバイヤー
◎装飾品・インテリアアート・工芸品・美術品・アンティーク・お花・コレクターズグッズなど、ユニークで稀少価値のある商品の買付と番組での見せ方・売り方の企画提案をお願いします。
◎顧客層：40代～70代　女性
・メーカー交渉、商品選定、商品買付
・当社オリジナルコレクタブル商品の企画開発
・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案
※商品の買い付け先は、国内・海外両方です。
※ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です。
※必要なOAスキル：Word、Excel、Outlook

■組織構成
MD部門には約80名が在籍しており、カテゴリーにより部・グループが分かれています。

■当社の特徴・社風
◎日本初のショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。
◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制で来ていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★40～70代女性向けの趣味のアイテム(珍しいけどいいモノ)への興味関心がある方のご応募お待ちしております★
■必須条件
・担当カテゴリー＊にて、いずれかの経験をお持ちの方
∟バイイング経験
∟マーチャンダイザー、ディストリビューター
∟物産展等の企画
∟販売（店頭での販売経験のみだと不可）

＊担当カテゴリー：装飾品・インテリアアート・工芸品・美術品・アンティーク・お花・コレクターズグッズ等

＜語学補足＞
【歓迎】英語での商談やビジネスメール等の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽7-2-18
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、異動となる可能性があります。

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均：15時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～300,000円

＜月給＞
275,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月15時間分の時間外勤務手当と賞与を含む想定金額です。
※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：正社員での勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネス：階層別研修等
■その他：自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
■自社商品社員割引制度
■社外福利厚生制度会員（ベネフィットステーション）
■社内マッサージルーム
■有給休暇補足：入社日に10日付与、以降は就業規則の規定に則り付与
■産業医による定期的健康相談・電話による24時間365日健康相談制度
■育児支援：休暇後、復帰する社員が多いです。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、変災休暇、官公用休暇、特別休暇、ハッピーホリデー 他