日本エヌ・ユー・エス株式会社 【東京】技術コンサルタント(海洋ごみに係る調査) ※転勤無／リモート・フレックス有/残業20h

【東京】技術コンサルタント(海洋ごみに係る調査) ※転勤無／リモート・フレックス有/残業20h

【将来の管理職候補ポジション／残業20h程度で良好な就業環境／転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有】
～Pythonを用いた画像解析のご経験がある方／官公庁・調査会社ご出身の方など歓迎です～

◆業務内容：
以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行い、海洋ごみ問題の解決を目指します。
■海洋ごみ（漂着ごみ/漂流・海底ごみ/マイクロプラスチック）の調査、解析、評価
■海洋ごみモニタリングシステムの検討（ドローン、人工衛星の活用検討）
■海洋ごみの発生・漂着要因の解析（データ解析／漂流シミュレーション）
■発生抑制策の検討（発生源対策、適正処理支援、資源循環策の検討、経済学的手法の検討）
海洋プラスチックごみ・マイクロプラスチックによる生態影響の検討
■企業の海洋ごみ対策コンサルティング（ESG・SDGs促進支援含む）
■国の海洋ごみ関連国際会合の対応支援

◆働く環境：
・残業時間月平均20h程度：パートナー会社に調査業務を一部委託、入札案件は取捨選択等業務過多にならないよう工夫をしているため少ない残業時間で効率よく働けます。案件の依頼、ニーズは増えているため、今回新メンバーを募集し、より事業拡大を図ります。
・ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3～4日ほど在宅勤務されるケースが多いです。
フレックス制度もあり、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択できますのでワークライフバランスを整えられます。

◆魅力：
プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。
一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

◆キャリアパス：
専門性を極めていただくI型、
専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。

◆組織構成：
10名程度、20代から50代まで偏りなく在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※いずれかに当てはまる方
・海洋学関連学部の出身
・経済学関連学部の出身
・廃棄物関連学部の出身
・歓迎条件
Pythonを用いた画像解析のご経験をお持ちの方
海洋ごみに係る知見・ご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足がある場合は面接にて補足いたします

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～450,000円

＜月給＞
330,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅補助（条件あり）
寮社宅：借上寮（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金および確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナーの参加、会員制オンライン研修システムの受講　資格取得支援　等


＜その他補足＞
◆自己啓発支援制度：語学学習補助（上限8万円／年）
◆福利厚生倶楽部
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度など
◆福利厚生倶楽部(会員制割引サービス)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇