株式会社マッシュビューティーラボ 【麹町本社】SNS運用推進／「Cosme Kitchen」などスタッフのSNS戦略策定

【麹町本社】SNS運用推進／「Cosme Kitchen」などスタッフのSNS戦略策定

～「Cosme Kitchen」「celvoke」等のコスメブランドを展開／産休・育休制度＆託児所／オシャレで美味しい社員食堂～

■業務概要：
当社のコスメキッチンやセルヴォークなどの店舗のスタッフがベネント（スタッフスタート同様のスタッフ投稿ツール）を活用して商品の魅力を発信し、ECの売上向上を実現するため、スタッフのSNS運用推進担当者を募集します。このポジションは、スタッフや営業部署と連携し、効果的なスタッフのソーシャルメディア戦略を策定し、実行する役割を担います。また、SNS以外にも外部アフィリエイトや外部広告などECの集客獲得についての業務も一部になっていただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・店舗スタッフや営業部と連携して、ベネント（スタッフ投稿ツール）での商品やブランドの魅力を効果的に発信する戦略を立案
・薬機法に準じたルールや成果の管理などの運用、成功事例の共有、キャンペーンなどの伝達、投稿枚数拡大のための施策立案と実行
・投稿の品質向上のためのトレーニング
・外部アフィリエイトや広告など、ECへの集客獲得業務の支援
・その他EC業務のサポート

■当社展開のコスメブランド：
「Cosme Kitchen」「to/one」「SNIDEL BEAUTY」「Make Kitchen」「Celvoke」などを展開。
ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、サプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい方にも、オーガニックに精通した方にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。

■マッシュグループに関して：
「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドや、「Cosme Kitchen」等を展開する会社です。マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コスメやアパレル店舗などでスタッフスタート同様のツールの利用経験がある
・ご自身でのインスタグラム等での投稿経験
・クリエイティブなコンテンツ制作スキルを有している
・分析能力があり、データに基づいた戦略を展開できる
・コミュニケーション能力が高く、スタッフとの協力で業務を円滑に進められる
・PCスキル（Excel, PowerPoint, Wordの基本的操作）
■歓迎条件：
・フォトショップ、イラストレーターの活用

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限0年6ヶ月】

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,284,800円～3,052,800円
固定残業手当/月：59,600円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～334,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
■昇給・査定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度（事業所内託児所）
■オーガニック&ナチュラルの社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇