テルヤ電機株式会社 【本厚木/未経験歓迎】照明器具などのルート営業◇商社／既存顧客中心／創業100年

【本厚木/未経験歓迎】照明器具などのルート営業◇商社／既存顧客中心／創業100年

【営業未経験歓迎／お客様のニーズを元に提案する商社営業／地域密着型の既存顧客中心／営業としての裁量あり】
電設資材（照明器具や配線など）や制御機器を扱う専門商社にて、
既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。
長年お取引のあるお客さまが9割で、営業デビューの方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。

■業務内容：
主に、製造業（メーカー）の企業がお客さまとなります。（既存顧客が9割）
長年お取引を続けており、良い関係性が保てているお客さまが多いです。
お客様の困りごとに対して商品の提案をしていくような営業となります。ただ物を売るだけではなく、行いたい事に合わせた提案をし、売り上げを上げていく営業という側面が強いです。

■具体営業スタイル：
営業一人につき40～60社のお客さまを担当。少なくても月1～2回はお客さまを訪問し、世間話をしたり、新商品のカタログを渡したり。
こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらテルヤ電機に相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めて頂きます。
エリアごとの担当制となっており、お客様との継続的な関係性構築が重要です。

■組織構成：
所長(40代)と所長代理(30代)、営業1名(20代)、営業事務2名、パート・派遣5名が在籍。
全社の平均年齢は39歳前後。平均勤続年数は14年ほどで、腰を据えて働く社員が多いです！

■教育制度：
入社後すぐには、受発注や見積もりなどに使う社内システムを覚えていただきます。
その後、倉庫での製品研修を経て、拠点配属となります。
拠点配属後も製品を卸していただくメーカーさんからの新商品の勉強会や、先輩の営業社員に同行していただきながら、OJTで営業の仕方を覚えていただきます。
半年ほどで、段々と一人で営業を行っていただくようになり、最終的に独り立ちした営業となって頂くよう育成を進めております。

■評価制度：
売上・粗利を元に目標が設定されており、ご自身で達成計画を考えて行動することが出来ます。
直行直帰中心など個人の裁量を持った営業活動を行うことが出来ます。
予算に関しては、営業社員全体の7割ほどが達成していることが多いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
一から営業に関してキャッチアップできる環境です。

■必要条件
・普通運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル

＜勤務地詳細＞
平塚営業所
住所：神奈川県厚木市栄町2-8-8
勤務地最寄駅：本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅の本厚木より徒歩15分　※社用車通勤可、駐車場無料

＜転勤＞
有
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2077時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
夜間勤務：状況に応じてあり。　月間平均残業時間：30時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
350万円～448万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,630円～280,250円

＜月給＞
206,630円～280,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月）
インセンティブ：なし
※担当客先を持ち次第、営業手当を支給。金額は勤続年数により変動。(5,000円～)
※業務に活かせるスキルや経験などを考慮し決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
住宅手当：月25,000円まで　※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（漢検や秘書検定など、受験費用を当社が負担します！）

＜その他補足＞
■役職手当
■営業手当（月5,000円～※経験年数、役職により変動）
■報奨金
■社員持株会
■社内禁煙
■社員旅行（5年に1回／台湾、オーストラリア、ラスベガスなど）
■社内イベント（ドッヂビー大会 など）
■年収例：
355万円（24歳・入社2年）
395万円（28歳・入社3年）
450万円（30歳・入社6年）
530万円（40代・入社11年）
690万円（50代・入社28年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝休み　※年に3回の土曜日出勤あり
※施工の立ち合いなどで休日出勤が発生する場合あり。その際は必ず振替休日を取得できます。
年末年始、夏季、GW、慶弔、有給、産休・育休、永年勤続特別休暇