株式会社ＢＡＫＥ 【週2在宅可】ブランドマネージャー（新ブランド）～商品戦略・PR施策など／チーズタルト専門店

【週2在宅可】ブランドマネージャー（新ブランド）～商品戦略・PR施策など／チーズタルト専門店

【『BAKE CHEESE TART』をはじめとするスイーツを国内で88店舗展開／チーフ候補として新ブランドの立ち上げからグロースまで担当／在宅可／フレックス】

■業務内容：
ブランド戦略やマーケティング戦略の策定～実行を通じて、新ブランドの立ち上げからグロースまで一貫して担います。1～2ブランドを担当し、マネージャー候補としてブランドをリーディングします。
当社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。
ご自身の経験・スキルに合わせて、柔軟にブランドアサインしていきたいと考えています。現在当社では、0⇒1、1⇒10、10⇒100とブランドによりフェーズは様々です。

■具体的には：
・ターゲット市場の調査と分析、レポート作成
・コミュニケーション戦略立案および実施
・キャンペーンの企画／実行／評価
・ブランドプロモーションの戦略策定

■所属組織：
ブランド戦略部　SNSチーム　※在籍13名（男性４名/女性９名）

■ポジションの魅力：
・ブランドチーム制だからこそ、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、コミュニケーション設計から発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める
・経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しており、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組める。
・少数精鋭のため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組める。
・ハイブリッドワークのため、出社／在宅を選択可能。また、フレックスを導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。(在宅:週2回 ※2023年11月時点)

■キャリアパス：
マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。※異動が必ず決定する制度ではありません。また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。 社員1人1人の希望／適性に応じて決定していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかで、toC向け商材のご経験をお持ちの方
・ブランド戦略～実行までのご経験がある方
・Web広告／SNSマーケティング戦略～実行経験のある方
・顧客データを活用したマーケティング施策のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間■1日の実働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,397円～318,263円
固定残業手当/月：61,031円～74,594円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,428円～392,857円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（2月／8月）※業績係数あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出張手当
■介護保険
■慶弔見舞金制度
■副業（許可制） ※規程あり
■従業員割引（自社のおいしいスイーツを、従業員価格てて安く購入ててきます）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

各月休日は会社カレンダーに従い各部署のシフト表で毎月決定※基本土日祝休
季節休暇5日※入社時期により付与日数異なる／振替休暇／結婚休暇／慶弔休暇／裁判員特別休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休暇