株式会社まんまるハウス 【目白駅】住宅仲介営業◇「家族の幸せ」を創造する不動産・住宅メーカー／反響営業100％/資格報奨金有

【目白駅】住宅仲介営業◇「家族の幸せ」を創造する不動産・住宅メーカー／反響営業100％/資格報奨金有

【業界未経験歓迎/反響100％/設立12年目/事業安定成長中/事業拡大に向けた増員募集/インセンティブ有/時短勤務可/福利厚生◎】

■業務内容：
新築一戸建てをメインとした住宅の販売・売却に関わる、反響対応・案内・契約・引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。
不動産を「買いたい人」と「売りたい人」をつなげるお仕事です。
今回募集するのは、保有している物件を、お家を買いたいお客様にご案内するお仕事です。反響100％営業で、お問い合わせいただいたお客様の対応をお任せします。顧客満足度を重視した丁寧な営業を徹底しており、既存のお客様からのご紹介なども多く、安定した案件獲得ができております。
新規飛び込みなどは発生しないので安心してください◎一戸建てメインですが、リノベーションマンションなども取り扱っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
・ポータルサイト、チラシ等から問い合わせいただいたお客様の対応、物件のご案内
・現地販売会の準備、実施
・契約、引渡し業務 等

■研修
入社後、不動産業界について座学形式の研修があるので業界未経験でも安心です！その後は実際に先輩に同行し、商談やお客様への物件案内、アポの仕方などを学んでいただきます。

■働き方
水曜日の固定休＋1日お休みの週休二日制なので、調整次第で土日も休むことができます。
不動産営業というと厳しいイメージがあるかもしれませんが個人ノルマはなく、チームで取り組む風土です。安定した給与体系ですが、成果を上げればインセンティブに反映されるため、頑張った分だけ給与に還元される環境です。(20代で1000万、30代で1500万ほど稼いでいる社員も！）
営業部は6名。そのうち2名がマネージャーです。会社全体の平均年齢は35歳と、和気あいあいと仕事をしています！

■当社について：
“一生に一度”の家づくり。多くのお客様のその想いに応え、住まう人の「暮らし」や「人生」を豊かにする。そんな「家族の幸せ」をプロデュースする会社を目指しています。
”新築分譲住宅事業””中古区分マンション事業“”不動産仲介事業”
これらの事業をメインに、様々な不動産に関するサービスを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・営業経験1年以上(法人・個人いずれも歓迎)もしくは販売サービス業のご経験１年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士資格

＜勤務地詳細＞
目白店
住所：東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
建物外に喫煙スペースあり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません

＜予定年収＞
350万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,693円～464,864円
固定残業手当/月：56,307円～135,136円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月給によって変動いたします（40時間／56,307円～45時間／135,136円）
※固定残業時間を超過した場合、別途残業代支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限20,000円（営業交通費は別途支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得に応じて報奨金あり（宅建士、FP1級／2級、建築士1級／2級）

＜その他補足＞
■時短勤務可
■社員旅行(国内・海外)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■水曜日休み＋シフト制の週休2日
※月9日休み
※その他長期休暇、特別休暇など社内調整にて取得可能