株式会社京信システムサービス 【未経験歓迎】システムエンジニア◆社内受託開発多数有／完全週休二日制／年休120日／転勤なし

【未経験歓迎】システムエンジニア◆社内受託開発多数有／完全週休二日制／年休120日／転勤なし

【日立製作所と京都信用金庫の安定基盤／残業月10～20h程度／毎週水曜日はNo残業デー／平均勤続年数23.8年】

■業務概要：
大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務を担当します。

■業務詳細：
・金融機関業務システム
銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など
・自治体向け業務システム
住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など
・大学向け業務システム
教務システムの構築など（同志社大学等）
・一般企業向け業務システム
EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業等）
上記各プロジェクトにメンバーとして所属し、担当するプロセスの開発業務を担当いただきます。

■使用言語一例：
・開発言語 ：Java、C#、VB.NET
・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle

■主要取引先：
京都信用金庫／（株）日立製作所／日本ヒューレット・パッカード（株）／　TIS（株）／（株）日本総合研究所／（株）HBA／小野薬品工業（株）
／京都市／西宮市／枚方市／吹田市／草津市／他周辺市町／同志社大学／天台宗務庁　他（敬称略、順不同）
※プライム案件は全案件の8割

■組織・風土：
・烏丸町トークルーム：
役員も含めた社員が自分の思いを伝える「トークルーム」で、一人一人の考えを聞くことでお互いの理解を深めています。
・50周年プロジェクト：
2022年4月に迎えた創立50周年のためのプロジェクトです。若手社員が中心となって社員全員の写真でモザイクアートを作成したり、新たな会社のロゴマークの作成をしました。
・情報共有ぼーど：
社内掲示板のようなものがあり、今取り組んでいる仕事のことや困っていること等を書き込めるようになっています。（こちらのコミュニケーションツールはKSS様も導入支援しているkintoneを使用しております）コメントに対して皆が「いいね」してくれたり、質問を書き込むと先輩たちがすぐにフォローしてくれます。
１人で不安を抱え込まず、安心して仕事が出来る環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・プログラミング学習経験半年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区東九条烏丸町5-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・就業時間はプロジェクトにより変動　・残業は月10～20時間程度（プロジェクトにより変動）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円

＜月給＞
204,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収上限は経歴や実績によるものではなく、考課や会社業績により変動します。
※想定月収：240,000円～（勤務地手当、月15時間分の時間外手当を含む）
※上記年収には、月15時間分の時間外勤務手当と賞与と諸手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生欄参照

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修：プログラミング言語・データベース・DX・サーバ仮想化・新技術関連等
■ヒューマンスキル研修：リーダー育成・若手技術者向け交流会等
■その他：自己啓発支援・資格取得支援制度・社内勉強会

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■特別手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度・介護休業制度・育児介護短時間勤務制度
■会員制リゾート施設（エクシブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇・年末年始休暇（4日）・慶弔休暇・永年勤続特別休暇・産前産後休暇
・連続休暇制度（夏期・冬期合計7日）