株式会社グッドリブ

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【新宿】高島屋のワイン販売職　※未経験・第二新卒歓迎／店長昇格・昇給あり／10連休取得実績あり

【新宿】高島屋のワイン販売職　※未経験・第二新卒歓迎／店長昇格・昇給あり／10連休取得実績あり

～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日・毎年元日休み／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実～

■業務内容
高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。
酒売場の販売スタッフとして、ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。

■働きやすい環境
ワークライフバランスの実現に向けて、深夜業務なく、連続休暇の取得しやすい（元日はお休みです）環境に注力してまいりました。
また、残業の削減などにも取り組んでおり、会社として6～10連休の取得を推奨しています。入社3か月から有休が付与されます。
更に、高島屋グループのため、ノルマなどもなく、非常に働きやすい環境です。

■組織社風
男女比は5：5、30代～40代が多く、非常に落ち着いた雰囲気です。定年退職まで働く社員が多く、長期就業が可能な環境です。

■企業安定性
高島屋100％子会社でああり、世界的に名高いワイン「ルロワ」などを取り扱っております。
ワインを中心とした酒の調達から卸、販売までを一貫して手掛ける「お客様に寄り添う酒のプロ集団」として、事業に取り組んで参りました。

■高い正社員登用率
入社後9割以上の方が正社員に登用となっております。

■特徴魅力
【お酒の知識を磨く事が可能】
ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。
お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。
【幅広く接客経験を積める】
百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。
また、販売だけではなく業務に慣れてきたら百貨店の外商と一緒に営業に行くチャンスもございます。※あくまで本人希望です。ノルマなどもなく、チームでの予算になります。ご自身の本当に良いと思ったお酒をご案内が出来るやりがいのある業務です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※未経験・第二新卒歓迎
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・何かしら接客のご経験をお持ちの方
・酒販関連のご資格をお持ちの方　※ソムリエ、ワインエキスパートなど
・語学スキル　※英語、中国語など

＜勤務地詳細＞
新宿タカシマヤ
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号
勤務地最寄駅：山手線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:10～19:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
11:15～20:10
9:40～18:25
12:15～21:10
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度有（登用前提となり、90%以上の社員登用実績あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円

＜月給＞
214,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
■残業手当：年収とは別途実費で支給します。
■昇給：年1回※人事考課を基に実施します。
■賞与：なし※社員登用後に発生。
月収例
22万円～／1年目
25万円～／1年目／前職：レストランソムリエ
30万円～／1年目／前職：ワイン販売店店長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子女1名につき7000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
経験がない方も心配いりません。
しっかりと先輩に教えて頂けるため、未経験から幅広い業務のご経験を積むことができます。

＜その他補足＞
■資格手当：ソムリエ・ワインエキスパート（10,000円／月）、焼酎きき酒師（1,000円／月）※その他の認定資格については、活動度から判定します。
■共済会手当（慶弔・入院・災害等）
■社員買物割引制度
■財形貯蓄
■育児・介護等短時間勤務・休職制度
■医務室、食堂

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

元日（1日）、連休（年10日）
有給休暇（入社3ヶ月後、取得可能。取得日数は勤続年数に応じて変化します）、慶弔休暇、育児・介護等の各種休暇