Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー) 【東京・田町】電力の需給管理・電力調達に関する渉外業務◇新電力事業／成長市場で安定して働ける環境◇

【東京・田町】電力の需給管理・電力調達に関する渉外業務◇新電力事業／成長市場で安定して働ける環境◇

■ミッション：
電力小売り事業を展開する当社において、電力の需給管理業務を担当。
また、当社の新電力（Power Purchase Agreement、PPA）事業が行政等の動向にプロアクティブに対応し効率的かつ円滑に運営できるよう、経済産業省及び電力広域的運営推進機関（OCCTO）との連携および情報収集を行い、得られた情報を分析し、関連する法規制、指針、申請手続き等に関する社内外のステークホルダーとの調整と協議を担当します。

■主な職務内容：
・需給管理システムを用いた需給管理業務（予測、電力調達、計画作成と提出、監視）
・電力及び非化石価値の取引業務
・電源調達を含めた他事業者（発電事業者）との調整
・官公庁などへの報告業務 ・その他、付随する業務
・制度情報 （規制、法律、指針など）の収集を行い内部へ共有する業務
・その他新規事業関連業務等

■社内関係者との調整およびコミュニケーション：
社内の関連部署やチームと密接に連携し、新電力事業に関する計画や戦略が一貫していることを確認します。
新電力プロジェクトに関連する規制や政策の変更について、社内関係者にタイムリーに情報を提供し、対応策を策定します。
具体的な調整活動には、新規プロジェクトの提案、リスク評価、ビジネスプランへの影響分析などが含まれます。
新電力プロジェクトに関連する規制や政策の変更について、当社ビジネスへのインサイトを抽出して社内関係者にタイムリーに情報を提供し、対応策を策定します。これには、関連部署への定期的なブリーフィングの実施、影響評価の共有、適切な対応戦略の立案が含まれます。
社内トレーニングやワークショップを企画・実施し、新電力事業に関連する規制や市場の動向について社内の理解を深めます。

■報告と文書管理：
定期的に進捗報告を行い、経営陣や関連部署に情報を提供します。
関連文書やデータを適切に管理し、必要に応じて関係者に提供します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・旧一電あるいは新電力における業務経験
・新電力市場、特にPPAに関する深い理解
・法規制、特に経済産業省やOCCTOに関連する規制に精通していること
・優れたコミュニケーションスキルと交渉力
・関係者との協力関係を築くための能力
・英語能力（会話レベル）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-10-1
勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
※年収レンジはあくまで目安であり、ご経験により上下する可能性があります。
※現職（前職）での実績、希望年収などを基に、年俸金額を決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一ヶ月上限50,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■受動喫煙措置・・・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇
※その他　有給取得奨励日の設定など、ワークライフバランスを整えております。