旭国際テクネイオン株式会社

企業情報を詳しく見る

【新宿／機器メンテナンスの営業（新規ほぼなし）】メンテナンス経験歓迎／旭興産グループ／土日祝休み

【新宿／機器メンテナンスの営業（新規ほぼなし）】メンテナンス経験歓迎／旭興産グループ／土日祝休み

～プラント大手企業と長年の取引の安定性／旭興産グループの安定性／残業20時間程度／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休120日～

同社の機器事業部門では、真空・半導体関連装置、臨床診断装置、分析機器など、あらゆる機器の開発、製作、メンテナンスまで対応しています。商材の将来性があるため安定した受注が見込めています。本ポジションでお任せするのは本部門の機器メンテナンスの営業（受注）活動になります。
■業務概要
＜営業活動＞
営業活動は既存顧客への提案・フォロー活動が中心に、新規開拓も実施していただきます。既存顧客が9割、新規が1割となっており展示会や紹介経由となりますので飛び込みなどは発生しません。メインの担当顧客は5社～10社をご担当いただきます。目標金額はありますがノルマはなく、チームで数字を追っていただきます。
＜顧客対応＞
顧客訪問による営業情報収集等をおこなっていただきます。顧客は日本全国ですが、主に関東以西の担当が中心となります。受注案件における工程進捗管理、請求処理等の業務もございます。
＜社内調整＞
本ポジションは社内のメンテナンス部門との調整業務も行っていただきます。

■働き方：
主に関東以西の顧客を担当いただきますので、公共交通機関を利用して移動いただきます。宿泊を伴う出張もありますが頻度としては多くて1週間に1度程度となっています。残業時間は約20時間程度で非常に働きやすい環境となっています。まずは他の社員からＯＪＴを受けていただき、2年で独り立ちをしていただくイメージです。

■組織構成：
現在、機器メンテナンスの営業には男性2名が在籍しております。(平均年齢40代半ば)

■同社の特徴：
同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・食品・医療等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・営業経験（個人、法人問わず）
・何かしらの機器メンテナンス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤はほとんどないですが総合職のため当面なしとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、年齢とご経験に応じて検討させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※昨年実績4.5か月分
３年連続決算賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（借上げ）制度あり＜年齢による＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格は会社費用で受験
資格取得一時金制度あり＜資格による＞

＜その他補足＞
■財形
■企業年金（確定給付年金）
■産休育休制度（取得実績あり）
■保養所
■その他手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、創立記念日（4/1）、GW（4/29～5/5）
夏季休暇は特に定めていませんが、連続休暇取得可