株式会社タカショー

企業情報を詳しく見る

【広島】提案営業≪未経験歓迎≫既存・ルート営業メイン／土日祝・年休124日／営業車貸与＆直行直帰OK

【広島】提案営業≪未経験歓迎≫既存・ルート営業メイン／土日祝・年休124日／営業車貸与＆直行直帰OK

～営業未経験も歓迎！目に見える・カタチになるものを売りたい方へ／今「エクステリア」がアツい！公共緑化や屋上緑化など、法人需要も増加中！業界唯一の上場企業～

■エクステリアとは…？
⇒家の中にある「インテリア」の対義語で、庭や外壁、門、カーポートなど、建物の外観・外溝を表す言葉です

■担当業務：
ガーデンライフスタイルメーカーである同社にて、
エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業をお任せします。

■具体的な業務内容：
既存顧客へのルート営業がメインとなりますが、リフォーム分野やホテル／旅館／施設などの非住宅分野への新規開拓も行います。
※既存営業・新規営業のお任せは、適性を見て、どちらのお任せに比重を置くか判断するので、ご安心ください！
どのような商品を使ってどのようにデザインをすることで、価値の高い空間を消費者に提案できるかについて、お客様に総合的に提案していく営業活動を担当いただきます。

■社風：
役員・社長とメンバーとの距離が近く、個人・組織の成長を身近に感じられる活気ある社風です。

■同社の魅力：
・同社は1980年、ガーデンの文化を世界に発信しながら、Heart＆Art（やすらぎのある空間作り）をビジネステーマに、グローバルでハイタッチなガーデン、庭暮らしのライフスタイルメーカーを目指していこうと創業されました。
・“風、光、水、緑”をコンセプトとして“心で感動する”をテーマに掲げ、設計施工を必要とする商品を販売しているプロユースと、自分で 買って楽しみたいという方向けの商品を販売するホームユースと、大きく分けて2つの事業部で展開している点が特徴です。
・グローバル展開の基本である海外への展開としましては、EUに子会社であるタカショーヨーロッパがあり、大きく成長して現在3,000店舗近い小売店に販売するまでになりました。中国、韓国、台湾へもプロユース、ホームユースそれぞれの市場拡大をしており、今後ガーデンビジネスを通して、さらなる成長を目指しています。
【是非一度、弊社HPをご覧ください。（HP：https://takasho.co.jp/）】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験歓迎／／
■必須条件：自動車免許をお持ちで、以下いずれかの経験がある方
・営業・販売サービス・接客など、対人業務経験のある方
・建設業界での技術系職種（施工管理／保守メンテナンス／デザイン／設計／積算等）のご経験のある方

■歓迎条件：
・お客様との長期的な関係を構築したい方

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県東広島市八本松東三丁目1番3号
勤務地最寄駅：JR線／八本松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
402万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～276,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：51,000円～65,888円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,000円～346,888円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給、昇給あり、賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 車通勤は12,000円まで
家族手当：扶養家族3,000円、子3,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤務延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金
■社員持株会
■各種手当：地域手当（20,000円）等
■寮・社宅補足：借上社宅制度あり（敷金・礼金・引っ越し費用は会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）