渡辺電機工業株式会社 【渋谷】組み込みエンジニア ※創業80年計測･計装機器専門メーカー/安定性◎優良企業/残業30ｈ以内

【渋谷】組み込みエンジニア ※創業80年計測･計装機器専門メーカー/安定性◎優良企業/残業30ｈ以内

【エンジニアとして自社製品開発における上流工程から携われます！潤沢な自己資金で無借金・黒字経営を継続（安定性が高い会社）)／働きやすい職場環境・ワークライフバランス◎】

■担当業務：組み込みソフトウェア開発のエンジニアとして、同社製品の計測制御システムの組み込み開発をお任せいたします。同社の特長としては、自社製品のハードウェアとソフトウェアを一貫してお客様に提供する事ができ、お客様ニーズに沿った製品開発を進めることができます。一人一人の裁量が大きいので、企画・開発の上流工程からご担当して頂けます。仕事の進め方としては、ハードウェア開発部門や営業部門と協力しながら進めて行くので、他部門との連携も深めながら自社製品開発ができます。

■キャリアパス：スペシャリストもしくは開発の管理職を目指す事ができます。

■配属部署について：組み込み開発チームは、計８名で構成（年齢構成：20代～50代まで幅広く、平均年齢は30代中盤）されております。組み込み、アプリケーション、データベース構築などを行っています。

■働きやすい職場環境：
当社は、平均勤続年数が13.3年となっており、多くの社員の方々が安定して長期的に働いております。完全週休2日・ノー残業デー（毎週水曜）、残業時間は月30時間（30時間以上は社長決裁が必須）、年間休日125日というように、働きやすい社内環境づくりに努めています。また福利厚生についても、家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、大変充実しています。

■当社の特徴・魅力：
計測機器専門メーカーとして約80年の歴史があり、かつ、実は身近なところで使われている商品を扱っていることが魅力です。計測・集約・蓄積・見える化・分析・制御など、実現する用途や目的に応じた豊富な製品ラインアップを組み合わせ、顧客の問題解決を実現しています。
ショッピングセンターの場合、計測器は分電盤内に設置され、各フロア・テナントのエネルギー使用状況をリアルタイムで計測しています。データは中央管理室に送信され、一元管理。エネルギー利用の最適化を図ります。現在、国内で1000以上の商業施設で当社の製品が使われています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Cもしくは、C＋＋でのソフト開発経験をお持ちの方
・Linuxで開発経験のある方

■歓迎条件：
・外注開発＆管理の実績
・SoC(System on a Chip）開発実績
・Linuxドライバー開発実績
・ネットワーク（WiFi、LTE、クラウド）の知識及び開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-16-19
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
社内規定により30時間以上の残業については社長承認が必要

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～355,000円

＜月給＞
256,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は、残業月30時間を想定し、残業代を含んだ計算をしております。※残業代は残業時間に応じて支給する。
■昇給年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）標準賞与約4ヶ月
■モデル年収：40代前半…約600万円、30代前半・・・約500万円（残業込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　月100,000円まで
家族手当：配偶者（扶養の場合）１万円／子1人につき7000円
住宅手当：独身者：18000円/既婚者：30000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り／永年勤続表彰制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格奨励金あり

＜その他補足＞
■祝金、見舞金制度有り、社内旅行
■家族手当、住宅手当、役職手当、資格奨励金、出張手当、展示会手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土、日、祝）
※年間休日125日（暦により変動）
夏期（計画休暇含9日間)、年末年始（計画休暇含7日間）、慶弔休暇、産休、育児休暇
※有給休暇は入社後6ヶ月後から10日間