チームラボ株式会社 【デジタルアート作品/製品開発エンジニア】世界27カ国以上で展開するアート展覧会の製品開発

【デジタルアート作品/製品開発エンジニア】世界27カ国以上で展開するアート展覧会の製品開発

■ポジションについて
アート展示における自社開発プロダクトの設計/品質管理/開発管理、製造（外注依頼など）のプロダクト内製のマネジメントを中心に携わっています。また、担当するプロジェクトの施工時には国内外の現場へ出張し、現地での調整業務も行っています。

■主な業務内容：
電子部品を使用したプロダクトに関して
・要件定義の実施
・OEMとの協力による共同開発
・自社製品の製品化/量産化/安全対策の実行
・部品の調達/管理の遂行
・国内外のサプライヤーとの交渉/開拓の実施
・国内外への出張（※海外出張が年に1～3回ほどございます。）

■職種の実績：
〇Microcosmoses
プロダクトの設計/製造、プロダクト内製のマネジメント
https://www.teamlab.art/jp/w/microcosmoses

〇旧醤油蔵の共鳴する浮遊ランプ
プロダクトの設計/製造、プロダクト内製のマネジメント
https://www.teamlab.art/jp/w/floatinglamps_tea_spontaneous_order/teatime/

〇呼応する小宇宙 - 固形化された光の色
プロダクトの設計/製造、プロダクト内製のマネジメント
https://www.teamlab.art/jp/w/resonating_microcosms/

■当社について：
上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常設展をはじめ、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シリコンバレー、北京、台北、メルボルンなど世界中で大規模な展覧会を開催。
これまでに全世界で累計3500万人以上が来場して下さいました。 東京・お台場のチームラボボーダレスは、単独のアーティストのミュージアムとして世界最大規模の年間来館者数を記録し、米TIME誌が選ぶ「2019年世界の最も素晴らしい場所」にも選ばれました。同じくお台場で開催されたDMM.プラネッツは、CNN「2016年最も感動した視覚的瞬間」のトップに選ばれ、世界最大のアート・デザイン・建築のメディアdesignboomでは、2年連続で「世界のトップ10アートエキシビジョン」に、また、御船山楽園での展覧会は「2017年のアートインスタレーション」世界1位に選ばれました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・下記AとBのどちらかで、過去5年以内に3年以上の実務経験が必要
　A：組み込みソフトやファームウェア開発
　B：基板設計、電子部品を使うプロダクトの開発
・開発プロセスにおいてのマネジメント経験
・日常会話レベル以上の日本語

■歓迎条件：
・認証取得経験
・海外工場とのやり取り経験
・OEMの管理経験
・ビジネスレベルの英語力/中国語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付 6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
海外出張が年に1～3回ほどございます。

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～450,000円
固定残業手当/月：223,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
403,750円～673,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定
■昇給：随時
※深夜・休日分を諸手当として支給。
※深夜・休日分は職位等により変動する為、詳細は面談時に説明。
■半期決算賞与：年2回（正社員のみ/グループ会社の場合は支給対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費一部支給（月2万円まで）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT：入社後に配属されるプロジェクトはスキル／適性に応じて決まります。
■学会・イベント参加費用補助、書籍購入サポート、資格取得応援制度、学習用AWSアカウントを発行

＜その他補足＞
■家族手当：扶養している子1人目は月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給
■慶弔見舞金
■アフター交流手当て
■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助、社員旅行
■勉強会・カンファレンスの参加費用支給
■永年勤続賞：勤続3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
■健康管理システム：専門家にオンラインチャットにて、健康相談ができます。
■定期健康診断（年1回）、ストレスチェック（年2回）、オフィスで整体、インフルエンザ予防接種サポート

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇：平均6日
産前産後休暇、育児休業、看護休暇