求人詳細

募集要項

仕事内容	【神戸】商業施設のイベント運営・企画◆UR都市機構グループ/休シフト制１２３／住宅手当有／福利厚生◎ ～月平均残業７hでワークライフバランス◎／昨年度賞与4.5か月／休シフト制（総休日日数は変わりません）／年間休日123日／伸び伸びと仕事ができる社風／福利厚生超充実／住宅手当有り～ ■業務内容 URが開発した関西圏の大規模ニュータウンや駅前再開発地区を中心に、商業施設の運営やマンションの管理を行っている当社にて、ショッピングセンター「エコール」を中心とした自社運営の商業施設に入居しているテナントからの要望・課題の解決に取り組み、来店されるお客様にとって、魅力のあるショッピングセンター作りの一端を担っていただきます。 ■業務詳細・イベント運営:イベントの計画・企画立案、開催運営、テナント及び協力先との調整業務・テナント会の運営:店長会等の会議運営、会計業務（予算・決算）、売上レポートの作成など・テナント対応:相談窓口、入退店の調整、対応業務、その他サポート業務・行政対応:共同イベントの調整業務、各種届出・申請業務など・建物管理:協力先との修繕工事調整業務、安全点検など ■配属先情報・組織構成・エコール・リラ営業所（イベント担当、施設管理運営、会計担当、その他SC運営全般）・人員数：8名（男性3名、女性6名）内管理職2名 ■社風当社の社員は温厚な方が多く、職場内もコミュニケーションが盛んな環境です。過去5年間での自己都合退職者は1名と、長く働ける環境です！ ■教育制度会社が資格取得や自己啓発を支援するほか、OJTで先輩社員が丁寧に指導します。 ■評価方法会社全体の目標達成に向けて、上長と一緒にご自身で目標を設定します。その達成度合いとプロセス評価の2軸でご自身の評価が決まるので、ノルマ的な目標設定などはありません。 ■当社の魅力・福利厚生が充実しており、また研修制度や自己啓発支援の拡充を進めているなど、社員の成長をバックアップする会社です。・地域への密着をコンセプトに、単に商品を提供するだけのショッピングセンターではなく、地域貢献活動やコミュニティイベントなどを通じ、安全で安心できる“ふれあいの場”を提供するショッピングセンターとして、皆様に貢献させていただくことを念頭に活動しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方・商業施設や店舗にて販促業務・イベント企画業務に携わった事のある方・テナントとの交渉経験、店舗開発経験をお持ちの方・商業施設運営、テナント管理、新規店舗の開発、テナントリーシング等の経験のある方 ■歓迎条件：・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆他分野においても交渉経験が豊富で接客応対力があり、企画提案などをされた経験のある方もお待ちしています！◆ ＜必要資格＞歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地	＜勤務地詳細＞エコール・リラ住所：兵庫県神戸市北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:15～17:40 （所定労働時間：7時間25分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：7時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月・試用期間満了後の昇給制度あり
給与	＜予定年収＞ 450万円～557万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,500円～349,500円＜月給＞ 284,500円～349,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：・会社規定に基づき支給（PiTaPaカード貸与）家族手当：補足事項なし住宅手当：・賃貸住宅の借主となる場合、最大2.8万円手当あり社会保険：・社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・会社が資格取得や自己啓発を支援するほか、OJTで先輩社員が丁寧に指導します。＜その他補足＞ ■プリペイド型福利厚生制度 ※自由に使い方を選べる年間2.5万円相当のポイント付与 ■カフェテリアプラン福利厚生制度 ※提供メニューの中から選択。5千円相当のポイント付与 ■グループ持株会制度、企業年金制度、財形貯蓄制度 ■特別勤務務当（事業所勤務者に支給） ■扶養手当 ■住宅手当 ■在宅勤務手当 ■役職手当
休日・休暇	月10休制（休日はシフト制）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■夏期休暇7日、年末年始休暇5日 ■年休積積制度あり（上限20日。看護・介護時、育児参加時、ボランティア、自己啓発時など）その他（結婚時、親族逝去時、看護・介護時など）、介護休暇制度、有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
地域社会における施設その他居住者等の利便に供する施設の建設、所有、賃貸借及び経営または管理
ｅスポーツ、HADO（ARスポーツ）などの直営事業

安定した既存の事業をベースに、新たな分野に挑戦していく会社です。
さらに新規事業を進めるために社員の業務プロセスをを新して時間を創出する取り組みを進めています。社員エンゲージメントの向上にも力を入れている働きやすい職場です。

所在地: 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル12F

設立: 1982年9月

従業員数: 121名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,200百万円

売上高: 6,360百万円

経常利益: 570百万円

平均年齢: 46.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.kul.co.jp/

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求人コード 3010050973

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給与	＜予定年収＞　450万円～557万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：284,500円～349,500円　　＜月給＞　284,500円～349,500円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　エコール・リラ　住所：兵庫県神戸市北区　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	月10休制（休日はシフト制）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　■夏期休暇7日、年末年始休暇5日　■年休積積制度あり（上限20日。看護・介護時、育児参加時、ボランティア、自己啓発時など）その他（結婚時、親族逝去時、看護・介護時など）、介護休暇制度、有給休暇

株式会社関西都市居住サービス 【神戸】商業施設のイベント運営・企画◆UR都市機構グループ/休シフト制１２３／住宅手当有／福利厚生◎

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